为贯彻落实国家劳动和社会保障部《关于加强劳动保障系统干部队伍作风建设的意见》的精神，大力倡导勤奋好学、学以致用的作风，鼎城区劳动就业服务管理处结合常德市创学办关于建设学习型城市的要求，制定并组织实施了一系列的学习培训计划，旨在提高全处干职的综合素质，加强业务水平，进一步提高工作效率，为就业服务工作的顺利开展提供坚实保证。
鼎城区就业处紧密联系实际，从本职工作出发，主要从两个方面着手对全处干职进行培训，一方面是加强业务知识学习，由于就业服务工作是涉及民生的一项重要工作，关系到广大人民群众的切身利益，从国家到地方都十分重视，出台的政策相对较多，涉猎的范围非常广泛，内容较为复杂，且更新较快，加强业务学习势在必行，否则，将会影响就业服务工作的全面开展，损害人民群众的利益。因此，就业处每月定期组织二次业务知识学习，并对工作中遇到的疑难问题进行讨论。另一方面是加强计算机应用能力，为适应现代化办公要求，提高工作效率，特别制定了计算机培训计划，每周利用一个下午的时间，邀请专业的计算机教师进行培训。
通过培训学习，区就业处干职学习兴趣空前高涨，学习氛围十分浓厚，学习成果更是促进工作作风和效率进一步提高。
（来源：鼎 城）
（编辑：朱晏慧）
