澧县坚持拓宽渠道，创新方法，建立起一支素质良好、数量稳定的非公企业党务工作者队伍，使非公企业党务工作者选配难问题得到有效破解。
一是内部挖潜一批。在企业现有党员中，选拔一批素质好，并熟悉党务工作的企业中层以上人员为党组织书记人选；另外，还积极动员流动党员将组织关系转入企业，从中选拔优秀者担任党组织书记。
二是组织选派一批。通过相关的考核程序，选派一批退居二线的党员干部到企业指导帮助党建工作。这些同志在帮助企业建立党组织过程中，与企业主建立了良好互信关系。
三是公开招聘一批。县委组织部帮助部分企业在全县范围公开招聘专职党务工作者，他们负责党务工作外，还承担了企业文化和精神文明等方面的工作，有利于党的方针政策在企业中的贯彻和实施。
（来源：澧 县）
（编辑：朱晏慧）
