一是在工作上支持鼓励、培训教育。积极支持村干部依法行使职权，大胆开展工作。对村干部的工作，多激励、多体谅，利用现有资源，对村干部进行培训教育，让其提高，尤其是最近正在进行的乡村“四话“活动，及时为老百姓解决问题，宣传有关政策，做到真正重视、真情关怀、真心爱护。
二是在经济上改善待遇、提供帮助。根据农民收入增长情况和物价上涨情况，适当提高村干部工资待遇，对贫困村干部实行慰问帮助，切身关怀，积极会同有关部门，为村干部办理养老保险、医疗保险，切实解决他们的后顾之忧。
三是在政治上重点关注、给予优待。对表现特别优秀、作出突出贡献的村干部，适时将其放到更重要的岗位上，在公务员招考中，加大从优秀村干部中录取比例，同等条件下优先录取。
四是在生活上关心照顾、对口帮扶。千方百计帮助村干部解决生产生活方面的实际困难，实行对口帮扶机制，机关单位与村对口帮扶。
五是在精神上表扬激励、鼓足信心。对那些公正清廉、努力工作，为农村发展作出突出贡献的优秀村干部，充分肯定其成绩并给予大力表彰和宣传，并提高广阔的发展空间，让他们充满信心，只要想干事、肯干事、能够干成事的村干部，都有施展才华的舞台，并对成绩予以肯定，引导全社会形成尊重基层干部的良好作风。
（来源：津 市）
（编辑：朱晏慧）
