近年来，澧县积极探索、改进和完善干部任用提名制度的途径和方法，着眼于全县干部队伍建设实际，在认真总结以往深化干部人事制度改革、扩大选人用人民主的有效做法的基础上，坚持把干部提名作为干部选拔任用的首要环节，试行了自荐公推提名重要干部制度。其主要做法为四推荐、 两筛选、八公开。四推荐即个人自荐、全县领导干部大会推荐、全委会推荐、群众民主推荐；两筛选即进行即素能测试和竞职演讲；八公开即选拔职位、资格条件、提名程序、个人自荐、资格审查、面试成绩、推荐结果、确定考察对象公开，让选人用人权在阳光下运行，提高了用人的公信力。近年来，该县劳动局长、发改局长等群众高度关注的热点、重要岗位领导干部都是通过这种方式提名的，受到了社会各界的高度关注，在全县干部群众中引起了强烈反响，大大提高了干部群众对选人用人的满意度。
