3月12日，家住安乡县城关镇西门口社区的45岁下岗职工李某通过劳动就业服务中心介绍到恒生超市正式上班。李某夫妻均是下岗职工，家有70多岁的老母，还有一个儿子在上大学。为了维持生计，李某2002年下岗后一直在外面打零工。今年回家过年，由于其母病重，便在一边找事做，一边照顾母亲。社区劳动保障站的工作人员知道情况后便主动与他取得了联系，并给他找到了称心的单位。刚刚上班的李某一脸兴奋地告诉记者说：“我万万没有想到政府会给我找工作，而且这么快就给我找到了一个又轻松、离家又近的工作，真是太感谢他们了。”这是今年来安乡县劳动和社会保障局清理援助的又一户零就业家庭。
就业问题是最大的民生问题，解决零就业家庭的就业问题是省八件、市十件实事之一。县委、县政府为了把这件实事抓实抓好，帮助下岗职工再就业，全面开展了零就业家庭的清理工作。去年来，县劳动和社会保障局安排专人走访各企事业单位，向城区范围内所有符合用工条件的单位进行空岗信息收集，要求城区范围内的机关、群团、事业单位和各类企业，社区就业实体尽可能地提供保安、保洁、保绿等合适岗位。给各酒店、超市、休闲中心等第三产业单位发出协调函，希望这些单位尽多地挪出空岗，招录一批零就业家庭成员。为促进此项工作，该局还和深柳宾馆、恒生超市等20多家单位签订了用人协议。这些单位只要录用一名零就业家庭成员，政府每年就给用人单位补助2400元。去年7月，我县还组织开展了为期一个月的“零就业家庭就业援助月”活动，加大了就业宣传力度，使部分眼高手低和就业信心不足的人员树立了就业的信心，找准了择业的定位。同时，县劳动力市场每月不定期组织招聘会来拓展就业渠道。另外，县有关部门还组织专门力量对零就业家庭进行走访，倾听他们的意见，摸清他们就业能力的底子，并建立零就业家庭台帐，对这些零就业家庭尽量做到其家庭情况清、援助政策清、择业意愿清、就业动态清。去年全年全县共清理出零就业家庭178户，并及时为他们提供了相应的就业岗位。
零就业家庭是灵活多变的。县劳动和社会保障局结合就业的实际情况，对零就业家庭和就业困难群体建立了预警预报制度，对今后新出现的零就业家庭，实行动态管理，做到出现一户就援助一户，逐步完善就业援助的长效机制。为落实“一对一”帮扶援助措施，每户家庭的帮扶人必须在“爱心联系卡”上签名，将联系电话和工作单位详细告诉受援者，并要为受援者拟定具体就业援助方案，从而实现“一对一”的个性化就业援助。除此之外，县里还成立了劳动技能培训中心，不定期地对就业人员进行免费培训，提高他们的劳动技能，解决他们的就业难问题。
（来源：常德日报安乡记者站 ）
