澧县切实提高经常性了解干部工作实效。建立健全《县委组织部干部联系领导班子和领导干部制度》，通过不同方式、多种渠道开展经常性了解干部工作。一是建立经常性了解干部工作档案，综合分析了解和掌握到的干部信息，结合民主评议和领导评价，定性和定量分析相结合，将其作为今后评价干部的重要依据。二是充分利用分析结果，针对干部现实表现中查摆出来的问题和不足，分类进行教育管理。分批次、多层次、广范围开展领导干部谈心谈话活动，定期召开民主生活会，制定行之有效的整改方案，交组织部审批备案，去年一年开办各类教育培训班11次，分级召开警示教育会2次，组织干部观看教育影片7场。三是根据动态掌握的干部现实表现和干部受教育后整改情况，选拔调整干部，发挥经常性了解干部工作最大效能。
（来源：澧 县）
（编辑：朱晏慧）
