近年来，临澧县委积极搭建平台，注重发挥本县范围内退休、退居二线的中级以上专业技术人才的作用，取得了明显的成效。一是调查摸底，建立台帐。在全面摸清全县范围内退休、退居二线中级以上专业技术人才的基本现状的基础上，根据身体健康、本人自愿的原则，共吸纳了800多名人员进入“银色人才库”，并将其基本情况输入微机，实行网络化管理。二是完善制度，规范管理。建立和完善了教育培训制度、联系会议制度、激励制度、重大工作事项报告制度、结对帮扶制度等，用制度来约束人才、激励人才、管理人才。三是搭建载体，发挥作用。积极开展“结亲联姻”活动，通过提供技术服务、传播科技知识、联手创办企业等途径，发挥各自余热，促进县域经济的发展。截止目前，全县共有120多名“银色人才”与60多家企事业单位、800多个经济大户成功“联姻”，举办各类培训班30多期，解决技术问题800多个。
（来源：临澧）
（编辑：陈波）
