近几年来，桃源县各级各部门对老干部工作是重视的，做了大量卓有成效的工作，老干部在新的历史时期发挥了新的作用。但是新形势下，老干部工作也面临着一些新情况、新问题，因此，必须要进一步加大工作力度，改进工作手段，把老干部工作做实、做细、做好。
一、要在落实老干待遇上下功夫。首先是要落实政治待遇。就是要经常组织老干部学习有关领导同志的讲话、上级的文件，当前要把组织老干学习十六大精神当作头等大事来抓，根据老干部特点，运用多种形式，强化学习效果。单位重大决策出台后，要让老同志及时知道决策内容、了解决策背景。要采取多种形式，把有关文件及时传达到老同志当中去，决不允许遗漏老同志，决不允许以种种借口敷衍老同志。特别是单位的一些重大活动和重要会议，要邀请老同志参加，让他们给我们出主意、让他们给我们壮声威。其次是要落实生活待遇。当前，全县各级组织要千方百计挤出资金确保“两费”发放，千方百计筹集资金尽量解决老干的住房等实际问题。必须把老干“两费”发放作为单位的首要支出，必须从优从快，不得拖延马虎，必须一视同仁，不得厚此薄彼。凡有有拖欠的单位，在这次会议后，必须将“两费”补发到位，以后也决不允许再发生新的拖欠。凡是离退休费没有发放的单位，领导干部的工资不能发放；老干部医疗费没有报的单位，领导干部的医疗费不能报；老干部生活待遇不落实的单位，要取消领导班子评优资格。
二、要在开展老干活动上下功夫。开展多种形式的老干活动，是丰富老干部精神文化生活的需要，繁荣社会主义先进文化的需要。因此，全县各级组织要在力所能及的情况下，广泛组织老干部开展各种丰富多彩的调研、文化、科普和健身等活动。一是活动方案要明确。各单位年初要拿出老干部活动计划，制定详细活动方案，并报县老干局备案，老干活动开展情况将作为年底工作检查的一项重要内容，作为单位评先的一项重要依据。二是活动设施要改善。要切实加强老干部活动阵地和老年学校的建设，切实解决好场所狭小、设备老化等问题，使之真正成为老干部学习理论、开展文体活动、参与精神文明建设的场所和阵地。三是活动形式要多样。我们组织老干部活动，既要提倡自愿参加，各取所需，又要强调突出重点、集体行动。我们要充分发挥老干部知识面广、专业基础扎实和工作经验丰富等优势，围绕全县发展中的重大课题，组织调研论证，为县委、县政府决策出谋献策；面向经济建设主战场，积极开展科技兴工、科技兴农、科技扶贫等多种形式的科技服务活动；面向广大青少年和干部群众弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法、普及科学知识。通过活动，来调动他们的积极性；通过活动，来愉悦他们的身心，让他们在活动中能够“老有所乐、老有所为”。
三、要在建立健全老干组织上下功夫。要加强老干部支部建设，把离退休干部党支部建设纳入党建工作整体规划，切实加强指导。凡是符合条件的都应按程序设立离退休干部党支部，并选配好党支部书记和支部成员。特别是要针对一些破产国有企业离退休干部无人管的问题，按照属地管理的原则，将这些老党员纳入到党组织中来，并组织他们正常开展活动。要结合保持党员先进性教育活动，认真研究在新的形势下，老干部党建工作的新问题，要赋予老干部支部建设工作新的内容，注入新的活力，不能满足于简单的过党日、交党费、报销一些医疗费用等等。要把党的建设和科技知识教育紧密结合起来，与老干部的健身、休养活动结合起来。比如说，七一建党节可以组织一些老干部回忆党史，回忆自身的革命实践，进行新旧对比，改革前后的对比，进一步加深对改革开放的路线、方针、政策的认识，进一步在老干部中掀起比余热、比贡献的高潮。
四、要在充分发挥老干作用上下功夫。要发挥老干部在传统教育上的骨干作用。老干部德高望重，对党的传统有亲身经历和实践，理解很深，境界很高，这是我们对青年一代进行革命传统教育的主渠道。要充分发挥老干部这些活教员、活教材的作用。多组织老干部给青少年包括青年干部进行传统教育。要发挥老干部在队伍建设上的顾问作用。中组织部有个要求，考察干部，一个很重要的方面，就是要听取老干部意见，这条我们要落实。因为老干部有比较丰富的经验，有较长的阅历，对干部的了解比较深、也比较全面。用干部特别是主要岗位领导，要注意听取老干部的意见。要发挥老干部在经济建设的咨询作用。一些大的决策、大的项目、大的问题，要多向老干部咨询请教，促进我们的科学决策、民主决策。要发挥老干部在关心下一代上的示范作用。如何把下一代教育好，把优良传统一代代传下去，老同志在这方面有很多优势。我们要挖掘这种资源，发挥这种优势。要发挥老干部在反腐倡廉上的监督作用。老干部经历长期的革命斗争和实践的考验，联系群众的意识比较强，对反腐保廉问题非常重视和敏感。在职的干部一定要多听取老干部的意见。对老干部反映的问题，一定要认真查实，防患于未然。
（来源：桃源）
（编辑：陈波）
