要保证我们党的事业兴旺发达、后继有人，党组织必须提高对农村发展党员工作的认识，采取有力措施，从根本上扭转现状。
1、端正农村发展党员工作的指导思想。严格按照党章规定的标准和新时期发展党员工作方针，坚持成熟一个、发展一个，有领导、有计划地搞好发展农村党员工作。既不搞人为限制，把符合条件的优秀农民拒之门外；又不搞降格以求，片面地追求数量。
2、健全农村基层党组织的正常发展机制。一要对多年不发展党员的村对症下药。软弱涣散的，选派得力干部驻村整顿；只埋头发展经济，不抓党建的，加强教育；对嫉贤妒能，阻挠优秀农民入党的，严肃批评教育，必要时调整出班子。二要把乡镇党委委员队伍建设好。选拔党性强，热爱组织工作的人担任党委委员，并保持相对稳定。三要强化工作责任。将农村发展工作纳入党建工作目标管理，强化乡、村两级“一把手”的工作责任。
3、搞好农村发展党员工作规划。一要确定工作重点，即优秀农村青年、非公企业中生产骨干、农村致富能手、村委会干部、村民小组长、村后备干部以及农村青年妇女。二要制订长远规划，大村每年发展青年农民党员2至3名，中、小村每年发展青年农民党员1至2名，保证35岁以下青年农民党员数量稳中有升。
4、加强对流动人员的教育管理。村党组织利用远程教育设备对流动人员进行培训，做好动员培养工作，使他们进一步提高对党的认识。党支部明确专人与流动人员中积极分子实行“一对一”联系，随时了解思想动态和工作情况。
5、疏通“出口”，纯洁队伍。在严把“入口”的同时，加大疏通农村党员队伍“出口”力度，坚持和完善民主评议党员制度，严肃处置不合格党员，把农村那些意志衰退、不履行党员义务、长期不参加党组织的生活、不交纳党费、不做党组织所分配的工作、不能起模范带头作用的党员清除出去，不断纯洁党的队伍，增强党组织的凝聚力和吸引力。
（来源：临澧）
（编辑：陈波）
