一、精抓细管，科学管理农村党员队伍。全面推行以“群众推荐、党员推荐、组织推荐、村党支部初审、乡镇党委审查，党员大会选举”的“三推二审一选”办法，把那些政治上可靠，品德上优秀，能力上突出的党员选进村党支部班子。其次是对农村党员实行分层次分类别的动态管理。
二、注重教育，提高农村党员素质。一是着力提高农村党员政治素质。通过学习《党章》、党内政策法规等，引导农村党员树立正确的价值观，发挥党员的先锋模范作用。二是全面提高农村党员的致富本领。充分发挥乡镇党校、广播电视、涉农科技部门、电化远程教育的作用，帮助农村党员学，引导农村党员学。
三、优化结构，保持农村党员队伍活力。做好农村党员发展工作，大力发展优秀青年农民入党。积极把复员退伍军人、回乡知识青年、务工经商能手、非公有制经济组织优秀管理人员中的“优秀”分子吸纳到党组织中来。
四、载体推动，构筑发挥农村党员作用平台。一是实施“双培双带”工程。二是探索发挥无职党员作用的途径。按照“按需设岗，因事设杠，因人选岗，以岗定责，责任到人”的原则，根据党员个人的年龄、特长、从业情况、文化程度和兴趣爱好等情况对每个党员进行设岗定责。
