《干部教育培训条例》颁布以来，澧县紧密联系全县干部教育培训工作的实际，按照“联系实际创新路，加强培训求实效”的干部教育培训工作新要求，着力上好“四堂课”，确保干部培训工作取得实效。
一是上好主要领导讲的形势课。对每期培训班，主要领导能做到率先垂范亲临培训班现场授课，为广大干部学员及时讲解全县经济运行情况及全县当前发展的趋势等，通过主要领导现场授课，使学员较全面地了解当前经济发展的走势及县委县政府的主要决策，更好地认识开展各项中心工作的重要意义，从而为完成各项重点工作任务提供有力保证。
二是上好教授专家讲的专业课。每期培训班，有针对性地邀请有关专家、学者为培训班授课。对某一专业知识进行讲解，以高素质的师资保证培训效果，使各级干部较好地掌握有关知识。
三是上好一线人员讲的实践课。培训期间，安排实践经验丰富，或者在工作中有较大成绩的同志，结合自身工作经历，谈体会、授经验，引发大家对实践工作的思考与共鸣，有效地帮助学员进一步理清思路。
四是上好外出考察的交流课。在干部培训工作中，做到“请进来”与“走出去”并重、理论教育与实践锻炼一齐抓，结合县委组织部干部教育培训工作规划，定期安排全县党政领导、技术干部、企业经营管理者、中青年干部、村干部300余人，赴先进省市区考察。同时举办双休日讲堂、干部夜校、岗前培训、各类知识讲座、岗前自学等多渠道、多途径的培训及以训带学、以考促学等方式和手段，培训各类人员4000余人，有效拓展各级干部服务经济的工作思路，找差距，增见识，激发干事创业的热情。 （澧组李晓华）
