为使经济责任审计结果在干部管理中发挥作用，武陵区坚持“四个结合”，加强领导干部经济责任审计结果转化运用：
一是与干部教育相结合。解决审计时发现的领导干部存在的普遍性问题，确保任期经济责任审计与干部教育有机结合。
二是与干部党风廉政谈话制度相结合。定期检查和回访被审计单位对审计意见是否进行了认真全面的整改，抑制苗头性问题；
三是与干部调整、升降、免职相结合。根据干部德才表现，落实奖惩规定，对干部作出提拔重用、调整岗位、脱产培训、帮助教育和诫勉谈话等处理；
四是与立案查处相结合。对审计发现的人和事依法、依纪严肃查处，并成立区经济责任追究工作领导小组，进一步跟进和查处重大的违纪问题。
（来源：武 陵）
（编辑：朱晏慧）
