一是在机关内部开设“学习论坛”。以各办（所、中心）为单位，每两个月召开一次干部工作学习研讨会，内容主要围绕服务基层这个中心，畅谈干部自身的工作实际及体会，以次推进自身及整办成员的工作水平，增强服务的意识和能力，同时，定期对业务专业知识等方面进行集中考试，提高党员干部自我学习的意识。
二是在远教活动点开设“乡土课堂”。以各村为单位，利用农村党员干部现代远程教育网络的丰富资源，每月集中组织农村党员收看2-4次农技方面知识。同时，每季度组织当地懂经营、会管理的“土专家”、“田秀才”给农村党员、干部和群众传授经验，结合实际，在好点的村召开一次乡土知识现场会，推进学习普及面，并统一编写通俗易懂的农村“土教材”，供广大党员群众借阅学习。
三是在家庭教育点开设“党员科技聊天室”。以全镇60个家庭教育点为阵地，每月组织1-2次党员种养殖专业户交流经验，共同解决当前各自在生产、销售等方面存在的问题，逐步引导形成各类民间专业协会，探索建立支部+协会的模式，以党建带动农村社会的发展。
（来源：澧县）
（编辑：陈波）
