随着时代的变迁、社会的进步，人们的思想活动和行为方式都发生了变化，因此，政治思想工作也随之变化，要充分体现人性化与个性化，以适应当今有时代发展和社会的进步。
以人为本，体现个性化 一个人在日常生活中，难免遇到这样那样的问题。今天你遇到家庭生活上的矛盾一时无法解决而产生的烦恼，明天他又会为工作上不顺心感到心中不快。这些事从表面看很平常很正常的事情，人人都有可能遇到。但是，作为一级组织或是单位的领导干部，特别是从事思想政治工作的同志，必须把他看成是大事情，主动去关心和帮助他们。帮助职工解决问题，他们的反应就截然不同，往往是你只给他一点关心与帮助，甚至只是一句问候，他们都会滴水之恩以涌泉相报，用更好地做好自己本职工作的实际行动来回报领导对他的关心与帮助。
因此，笔者作思想工作，很少采用空洞的说教，而是坚持以人为本，充分体现人性化。无论什么时候，只要职工家庭中出现了“生、老、病、死”之类的“红、白”喜事，或者是遇到什么自己难以解决的矛盾与困难，都会组织人员探视，或者抽时间找职工谈心，进行慰问或劝解，并千方百计为他们解决好生活和工作上的困难。
因人而异，体现个性化 每个人都有自己的个性，有不同的想法，出现这样那样的思想问题都有不同的根源。因此，作为一级组织，、一名政治思想工作干部，要做好思想工作，切莫一刀切，一定要因人的年龄大小、工作时间长短、文化水平的高低、性别和性格的不同等客观实际，因人因事，对症下药。
笔者单位一位参加工作多年，又吃过很多苦，但文化水平不太高的老同志和一位刚刚参加工作不到一年的年轻大学毕业生，因为同样的问题产生了思想情绪问题而影响了工作。为了解决他们的思想问题，我们采取了分别对待的办法，用不同方法、不同的内容做工作，很好地消除他们的思想情绪，达到了思想工作的目的。过后思想，如果起初不分别对待，而是采取一刀切的方法，效果也许就不明显。因为他们出生时代不同、接受的教育也不同，人生关、价值观也有差异。
多年的实践经验证明，要真正做好思想政治工作，就应该充分体现个性化，因人而异，对症下药。俗话说的“一把钥匙、开一把锁”，就是这个道理。只有这样，才能达到事半功倍的效果（澧县梁毅）
