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工资改革中“浮动转固定”政策有待调整

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  发布日期:2007年04月24日  来源: 本站原创    点击次数:
    日前,在对澧县机关事业单位工资收入分配制度改革工作调研时,从有关职能部门了解到,涉及农业、林业、水利等基层一线科技人员的“浮动转固定”政策不利于调动干部积极性,亟需调整。
    ”
    据县人事部门反映,国家继续执行农、林、水第一线科技人员的“浮动转固定”政策,本意是为稳定“农、林、水”第一线科技队伍,促进农业生产发展。但目前,县以下基层的情况有较大变化,有些享受此项工资待遇的人员,虽然取得了职称,但职称明显偏低,即使没有获得任何科研成果和突出工作政绩,也能随着时间的推移,不断循环反复地享受浮动转固定工资。为此,职能部门建议,将现行政策改为连续浮动不固定,退休时取消,对个别确有省级以上科研成果的人员继续执行浮动转固定政策,退休时保留固定工资,以充分调动一线科技干部积极性。(澧组王蔚撰稿)
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