醴陵市以全面实施农村“双培双创”工作为抓手，加强农村党员现代远程教育工作，积极推进社会主义新农村建设。
一是加强领导，落实责任。年初，市委组织部对“双培双创”工作进行了专题研究，作出了精心部署和周密安排，市级领导班子成员每人负责1个乡镇（街道办事处），抓一个示范站点，乡镇（街道办事处）领导班子成员驻站包干。全市安排远程教育工作联系点30个，其中村26个，居委会4个；安排工作组30个。此外，市委组织部将“双培双创”工作和农村党员现代远程教育纳入绩效考核的重要内容，考核指标细化、量化，狠抓工作落实。
二是夯实基础，抓好“双培”。选好配强村级领导班子。该市非常重视村级后备干部的培养，各乡镇、街道办事处对经济能人、回乡青年学生、退伍转业军人、外出务工经商人员进行了全面的调查摸底，建立村干部后备人才台帐。在去年的村级班子换届中共调整村支两委成员1415人，有350多名利用远程教育发家致富的致富能手当上了“村官”。加强村级后备干部的培训。该市充分发挥农村远程教育网络资源优势，依托以综合服务社、专业合作社、行业协会为主体的“两社一会”新载体，把年纪轻有文化的党员培养为致富能手。目前，全市已有929户参加培训的农民党员和基层干部成为了科技示范户。
三是分类管理，推进“双创”。该市对10个远教示范点进行了授牌，这些示范点分布在农村、社区、企业等多个层面上。通过示范带动，进一步推进了全市远程教育工作上档次、上水平。在农村，认真开展了“典型带学”活动，让致富典型置身于群众之中，带领群众致富；在企业，把党员工作的岗位设立为“党员红旗岗”，充分发挥党员先锋模范作用。
（汉组远荐自湖南红星网）
