湘西州龙山县深入学习十七大精神，采取“四项措施”狠抓骨干人员培训，推动了农村党员干部现代远程教育工作的深入开展。
一是拓展培训范围。各站点除抓实原有管理人员和操作人员培训外，还积极将站点村的致富能手、种养大户纳入骨干人员培训队伍，通过个人自荐、民主推选、集中培训、考核测定等形式进一步充实站点操作人员队伍。
二是明确培训内容。依托站点对管理人员和操作人员进行远程教育基础知识培训，确保站点管理人员和操作人员能独立熟练使用远程教育设备，并能独立进行常见故障排除。同时，积极结合“文化信息共享工程”和村校共建工作抓实操作技能培训，推动远程教育进村入户。
三是丰富培训手段。利用“龙山党建网站”和在县电视台开办的“农村党员干部现代远程教育专题栏目”开展形式多样的技能培训，提高党员干部群众对远程教育知识的接受理解能力，并通过集中培训和个别辅导等形式提升站点管理人员和操作人员的实践水平，增强实践操作能力。
四是严格考核管理。规范站点管理人员和操作人员名册，对出现异动的管理人员和操作人员及时进行调整，及时补充，并对站点的教学组织管理和操作人员的实践操作进行量化管理，抓实新进人员的技能培训，加强远程教育队伍管理。
（汉组远荐自湖南红星网）
