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汝城县“一线工作法”促远程教育培训

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  发布日期:2008年01月21日  来源: 互联网    点击次数:

    汝城县为充分发挥全县已建及在建的153个远程站点的作用,在对农民进行教育培训工作中,坚持认真学习贯彻落实“十七大”精神,坚持科学发展观,把远教培训农民作为科技兴县战略、提高农民科技文化素质的重要举措,培养了一批高素质、会劳动、善经营的有用人才,促进了县域经济的发展。

    2007年以来,汝城县委组织部远程教育中心在农民远程教育科技教育培训工作中,坚持推行领导在一线指挥、问题在一线化解、经验在一线总结、典型在一线推广、作风在一线转变、水平在一线检验、工作在一线评价的“一线工作法”,实行岗位责任制,领导抓组室、组室抓组员,层层落实,任务到人,同时,将考勤、考绩、考能、考德进一步量化、细化到岗位目标任务中,促进了农民教育培训工作健康发展。去年以来,全县共开展农民远程科技教育培训109场次,培训农民15000多人次;举办农村劳动力转移培训阳光工程培训班5场次,培训劳务输出人员1335人,培训合格率100%,安置就业率100%。培训工作的开展,进一步提高了农民群众的科技文化素质,收到了良好的社会效益和培训效果,文明乡二都村党支部书记李广文感慨地说:“我村优质水果的发展壮大,和远程教育科技培训是分不开的,今后像这样高水平、高质量的培训班希望能多办几次。”

    (汉组远荐自湖南红星网)

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