为切实落实“党员干部经常受教育，农民群众长期得实惠”工作目标，汝城县组织开展“远程教育进农家”活动，取得了初步成效。
一、明确目标、落实任务。制定下发《远程教育进农家活动实施方案》，明确了开展活动的具体目标任务，通过开展农村党员干部现代远程教育工作，使每个村每年培养、发展5名致富能手入党，培养3名有致富能力的党员成为致富能手，把2名党员致富能手培养成为村级后备干部；今年重点推荐5-10项实用技术或致富项目，力争到年底，全县农村致富能手入党人数、党员致富能手人数和党员致富能手型村级后备干部人数分别新增500名以上，并联系带动1500户农民群众，年人均经济收入超过5000元。
二、注重实际、抓好教学。在收看内容上，规定了必看节目和自选节目，每周在村部《信息公示栏》上，为党员干部和农民群众提供一次节目预告；在收看时间上，规定党员干部集中收看外，不管任何时间，只要农民群众有收看要求，必须及时提供服务；在收看方式上，要求农闲时节党员干部、团员、种植户、养殖户、个体经营者等每月分类培训不少于6次，并做好讨论、记录和信息反馈等工作；在收看效果上，坚持“月评、月报、月例会”，即每月由村党支部组织党员干部和农民群众对远程教育的收看、节目内容、教学辅导等情况进行一次民主评议，乡镇负责汇总评议意见，并把评议结果作为考核村级管理操作员的重要依据。市远程办每月召开工作例会，根据评议意见，及时通报工作情况，做出工作安排。
三、完善机制、落实考核。一是实行目标激励机制，对确定的党员致富带头人和致富带头人中的入党积极分子，以乡镇为单位登记造册，分别明确培养目标、时限要求和责任人、培养人，对成功典型进行重点扶持。二是实行联系帮扶机制。三是细化各项指标，定期进行考核评估，及时发现典型、总结经验、解决党员干部和农民群众在参加远程教育学用活动中的实际问题。
四、点面结合、注重实效。一是培育“远程教育进农家”活动示范户，建立致富档案，明确示范项目和年度致富目标，并从政策、技术、项目、资金等方面给予重点扶持。二是搞好互联互帮，建立领导干部包村、包队、包户机制，共建立领导干部远程教育联系点12个。三是县委远程办联合科技局帮助每个乡镇创办1至2个远程教育科技示范园。四是县市委组织部和科技局牵头，农业、畜牧、林业、卫生、文化等部门24名党员组成农村远程科技服务团，定期开展科技下乡服务活动，及时帮助党员干部和农民群众解决学用活动中遇到的困难和存在的问题。
(汉组远摘自红星网)
