株洲县远教干事轮训从5月16日开始，到8月15日圆满结束。培训时间为三个月，分6批培训。此次培训学习的内容以远程教育知识为主，还特设了两堂写作技巧讲座。本次培训涉及19个单位，参训学员是各乡镇远教干事。按照组织部对本次培训提出的“崇简、崇实、崇严”的指导思想，基于本次培训内容广、学习时间紧、学习要求高的情况，远教中心派出副主任担任班主任，远教中心技术骨干协助培训，对这期培训班严格管理、精心组织、统筹安排，使本次培训达到了预期目的。
一、本期培训班的特点
（一）领导高度重视
一是组织部领导重视。组织部对这期培训班非常重视，从开班准备、教学内容到组织管理、后勤保障都做了大量的工作，对相应的工作作出精心的部署和指导，特别是简化了培训的流程，无开班和毕业典礼；同时，部领导对授课老师的讲授和学员的学习进行了细致的了解。二是各乡镇大力支持。由于本次培训班在年中开班，各项检查及防汛任务较紧，工作多，任务重，在这种情况下，对本次远教干事轮训还是相当支持，抽出了远教干事参加学习。
（二）学员认真学习
本期培训班时间紧、内容多、任务重、要求严，对学员提出了比较高的要求。而且，本期学员都是各单位的远教干事，是单位的骨干力量，在参加培训班的学习上都有各自的困难，有的学员在单位还有其他工作任务，有的学员在培训期间与工作产生了冲突，但是绝大部分学员都能妥善处理工学矛盾，集中时间和精力，以极大的热情投入到紧张的学习之中，做到态度端正、刻苦认真、按时上课、认真听讲、勤奋学习，按质按量地完成学习任务。其中表现最为突出的有大京管委会谭丽、龙潭乡喻祖林、砖桥乡旷焰明、太湖乡唐冰峰、三门镇刘云、仙井乡罗霁。他们从未请假、迟到、早退，并且上课专心听讲，认真记录，学习主动，积极参与远教内部工作。
（三）内容科学合理
这次培训内容具有很强的针对性和专业性，都是涉及远程教育业务知识，还有远教中心专设的写作技巧讲座，具体包括：软件安装、病毒防护、系统参数设置、计算机硬件知识、基本故障排除、站点管理、信息写作要点、写作常用语等。
（四）管理严格有序
为了保证本次培训班的学习质量和效果，我们在对教学管理和后勤服务等工作安排上严格管理。对本次学习的管理，一是严格考勤制度。在上课前进行点名，每天上午下午分四次进行考勤，对未按时来学习的进行电话通知、询问，督促学员按时参加学习。同时到注重学员自我管理，培养学习自觉性，形成了学校管理与学员管理相结合的管理机制。二是综合考察制度。对学员的学习情况分两个部分进行考察，第一部分是工作评价，由远教中心办公室对培训人员在远教完成的工作情况进行考察，记录进入远教培训档案。第二部分是学习评价，分笔记情况、考勤情况、课堂纪律三个内容，由远教中心网络中心负责考察。两部分各占50%。严格管理保证了此次学习培训的顺利进行和学习任务的圆满完成。
二、本期培训班的收获
（一）提高了理论素养
本期培训班内容设置科学合理，不但有业务知识，还包括写作知识，信息量相当大，授课教师规格高，都是株洲县专门从事组织远教工作的专业干部和写作功底深厚的教师，他们的业务能力强、理论水平高，能将深刻的理论与现实的实践有机结合起来，深入浅出，让学员在培训过程中开阔了眼界、丰富了学识、更新了理念，个人的理论素养得到了比较大的提高。
（二）提高了业务能力
本次培训班大部分内容都是业务知识，这些内容都是远教干部在现实工作中所涉及、要运用的业务知识，这些内容的可操作性、可运用性相当强。培训教师在讲授过程中，联系具体工作实际、列举具体案例数据，方法灵活、讲求实效，让参训人员在学习过程中收获颇丰，在业务能力上有很大的提高，不少远教干事培训后回乡镇已经能够独立解决远教站点故障，成效显著。
(汉组远摘自红星网)
