当前，领导干部仅靠法律和政策赋予的权力已难以信服群众、推动工作、促进发展，以其人格魅力树立的非权力性威信，已显得尤为重要。笔者认为，领导干部应从三个方面树立非权力性威信。
学做人。就是在学做人中形成自己鲜明的个性，升华成自身特有的人格魅力来示范人、引导人，进而更好地完成领导使命。具体来讲，一是要光明磊落。对人对事要存公心，讲公道，求公正，坦坦荡荡，开开朗朗，不带偏私。要培养宽阔胸襟。惟宽可以容人，惟厚可以载物。纵观古往今来那些成就大事的人，他们无不具有包容天下的广阔胸怀，无不善于在"不同"中谋统一、在和谐中聚力量。二是要诚实守信。诚实是做人、处事的基础，是人际关系和谐的重要纽带。我们提倡诚以待人、信以处世。对领导干部而言，诚实守信不仅是品行，更是责任；不仅是道义，更是准则；不仅是声誉，更是资源。领导干部要一诺千金，取信于民，说老实话，办老实事，做老实人，不投机取巧，不偷奸耍滑，不当面一套、背后一套。三是要与人为善。与人为善就是设身处地、换位思考，就是严于律己、宽以待人，就是为人厚道、大度宽容，就是真诚友善、助人为乐。希望别人善待自己，首先应该善待别人。作为领导干部，与人为善，首要是做到懂团结、会团结、珍视团结，团结是成就事业的基础，懂团结是大智慧，会团结是大本事。领导干部特别是"一把手"，必须带头加强团结，带头贯彻执行民主集中制，坚持大事讲原则，小事讲风格，在团结中干事，在干事中团结。"君子和而不同，小人同而不和"，由于工作的开展，体制的局限，个体成员的性格、水平差异，共事出现矛盾是正常的，没有矛盾倒不真实。关键看我们如何处理和化解矛盾，学会求同存异。四是要心态平和。做人特别是当领导干部，一定要心态平和。心态平和，就会淡泊名利，知足常乐，就不会失望，更不会绝望。心态平和，就会吃得香、睡得安，就会气定神闲，安心工作，事业有成。作为干部，尤其是领导干部，特别是要正确看待自己和组织。领导干部要心态平和地把自己当普通人，树立平民意识，抱有普通人的人生理念，过普通人的生活方式。有人提出到四个地方看一看，心态就很容易平和：到殡仪馆去，我们就会想到人生不过如此；到井冈山去，我们就会懂得人生要好好珍惜，真正登上天安门城楼的又有几位呢？到监狱去，我们就会警醒，人生要慎重；到贫困地区去，我们就会很满足，人生应该知足。要通过学习，使领导干部保有"宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒"的平和心态，达到"看山就是座山→看山不是那座山→看山还是那座山"的人生境界。
学做官。就是在学习为官之道中形成自己独特的领导风格，用自己坚定的政治立场和知识的宽度、理论的高度、实践的深度来潜移默化工作对象及身边的人，从而提高领导效率。具体来讲，一是政治上要成熟。政治成熟的具体表现就是讲党性、讲原则、讲正气，在重大原则问题上与上级保持高度一致，始终保持清醒的头脑；政治成熟就是讲大局，守纪律，步调一致，令行禁止。理论成熟是政治上成熟的基础和前提。作为领导干部必须把掌握马克思主义基本理论作为安身立命之本，真正做到学懂弄通，掌握精神实质。唯有如此，领导干部才能在政治上有方向、在理论上有高度，才能在群众中有认可度、有公信度。二是工作上要勤奋。勤政是一个干部最起码的要求，是应尽的天职，是为政之本。勤奋，首先要敬业。敬业是一个领导干部最基本的职业道德和政治素质的具体表现，也是一种科学的态度和工作的动力。敬业要有强烈的责任意识，责任是一个社会有序、和谐运转的前提和条件，是解决所有问题的关键。俗话说"守土有责"，各级领导干部不论在哪个地方、在哪个岗位，都必须牢固树立"有限工作、无限责任"的理念，都必须对自己从事的工作高度负责，切实履行好自身的职责，要有为官一任、造福一方，发展一方的雄心和壮志。三是作风上要清正。人生对每个人都只有一次，不可以重复。从一定意义上讲，干部尤其是领导干部是一种高危职业，在廉洁上出了问题，谁也保不住。有人说，人生的健康和安全是"1"，财富、权力等各项的拥有就是"1"后面的"0"，每拥有一项，就增加一个"0"，如果"1"没有了，有再多的"0"又有何用？一名干部，无论怎样富有才华、怎样年轻有为、怎样广结人缘，只要查实腐败，就是绝对地一票否决！绝对地全盘皆输！因此，大家在人生的道路上一定要始终牢记"安全第一"，防范风险，对自己负责。
学做事。就是在工作中向实践学习和向群众学习，形成自己思路清晰的行事方式、应对综合复杂局面的能力和一抓到底的工作作风。具体来讲，一是要抓住重点。抓重点就是抓主要矛盾，重点抓住制约全局、带动其他、影响发展的具有决定意义的问题。就当前经济发展来看，目前的工作就是要突出抓好新农村建设、新型工业化建设、新型城镇化建设和和谐社会建设。二是要统筹兼顾。统筹兼顾是科学发展观的根本方法。在突出做好重点工作的同时，必须兼顾好其他工作，协调好各方面的关系，各项工作都要结合实际，发挥优势，争先创优。三是要狠抓落实。一个地方发展的快慢取决于落实的成效，工作的差距实质上就是落实的差距。抓落实，要有带头实干的作风。领导垂范是无声号召，领导干部要深知"身教重于言教"的道理。抓落实，要有求真务实的态度。对涉及全局的重要决策部署，主要领导要深入基层、身体力行，亲自督办、指导工作，使问题解决在一线，矛盾化解在一线，工作落实在一线。抓落实，要有科学管用的方法。方法对路，事半功倍，抓工作要善于抓关键环节，善于用制度管人管事，善于建立科学的运行机制。抓落实，还要敢抓敢管，不怕得罪人。要敢于正视困难、触及矛盾、担当责任。
（来源：安组）
（作者系中共安乡县委书记王先蒙）
