近年来，澧县审计局在县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持“依法审计、服务大局、实事求是、客观公正、全面审计”的工作方针，严格履行审计监督职能，努力造就一支高素质的领导班子和审计干部队伍，提升审计形象。通过班子建设、廉政建设、制度建设和思想政治教育，认真开展文明审计，全力打造服务型、学习型审计机关，机关干部作风建设收到了明显成效。
一、打造坚强领导班子带动机关干部思想作风建设
领导班子在机关干部作风建设中起着带头人的作用，领导班子的作风决定着机关干部作风的好坏。澧县审计局全体领导班子成员始终以高标准来严格要求自己，在工作中坚持了三个带头：一是带头学习政治理论和法律法规，做到思想过硬；二是带头学习专业知识，做到业务过硬；三是带头遵纪守法，廉洁自律，做到作风过硬。局领导班子始终坚持民主集中制，重大事情的决策都由党组会议讨论确定，打造了一个讲原则、重事业、团结和谐、有凝聚力的坚强集体。不少班子成员能带头深入审计项目，钻研审计业务，及时学习新出台的法规制度和审计手段，参与审计实践。近年来局领导班子多次受到了上级部门的表彰，去年五月，中组部组织在澧县审计局开展了基层领导班子和领导干部综合考核评价试点，通过实地走访和网上投票，局领导班子和班子成员考核满意率达98%以上。
二、建立健全制度保证机关干部思想作风建设
合理、健全的管理制度是机关干部作风建设的保证。近年来，澧县审计局按照上级有关要求，结合本单位的实际，创新管理制度，每年初，局里专门组织全体干部职工参与修订全年目标任务考核办法。在实际工作中，量化评价股室和人员的工作业绩，既创新了工作评价机制，也使新修订的制度得到大家的拥护和执行。局里出台了审计人员的职业道德规范，结合“八不准”等审计纪律的执行情况，与县检察院、县监察局建立了定期通报制度。局里将以往的规章制度加以修改完善，汇总归纳为党风廉政、工作纪律、工作目标考核、理论学习、财产物资管理等15项规章制度，形成一个横向到边，纵向到底的制度体系，成为了全体机关干部衡量自身工作作风的坐标系。
三、加强教育推动机关干部思想作风建设
澧县审计局始终把思想政治教育作为推动机关干部作风建设的关健来抓。我们始终坚持每周进行半天集中政治学习不动摇，学习内容包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大精神等，同时，还加强了对政策纪律和法律法规的学习。采取走出去请进来的方式，多次组织审计干部参加县、市和上级审计部门组织的政治业务学习活动，多次请县委党校教师来上党课，请县检察院检察官进行反腐教育，请市局法制科科长讲法制课。每人都备有专门的政治学习笔记本，定期进行检查。通过思想政治教育，使全体审计干部做事想问题时都尽量从党和人民利益出发，政治素质大为提高，执政为民、审计为公的意识大为增强。
四、结合文明审计深化机关干部思想作风建设
作为省级文明单位，澧县审计局把开展文明审计作为深化机关干部作风建设的重要手段。澧县审计局始终坚持以加强廉政建设来促进文明审计，秉承寓服务于监督之中的文明理念，“塑造文明的审计形象，争创人性化的服务水平”是澧县审计局的服务宗旨，认真落实廉政责任制、审计告示制、审计回访制，树立了审计干部廉洁从审、文明从审的良好形象。同时积极开展送达审计，送达审计项目占全年审计项目的40%以上。在审计中，审计干部既坚持原则，又用真诚、礼貌、亲切的态度来对待被审计单位的工作人员；既客观反映和分析查出的问题，又为被审计单位加强管理提出了针对性的意见和建议。
通过开展机关干部作风建设活动，澧县审计局领导班子的凝聚力和战斗力不断增强，全体干部职工爱岗敬业，工作作风更加扎实，从而有效地促进全局各项工作的全面提高。 近几年，澧县审计局先后被省委省政府授予“湖南省文明单位”、“全省经济责任审计先进单位”称号，被审计厅、人事厅授予2004至2007年“湖南省审计系统先进集体”称号，被市委市政府授予“常德市人民满意机关”、“常德市先进基层党组织”、“常德市基层党建示范点”、“常德市平安建设先进集体”等称号，连续被评为常德市审计系统先进集体和县直全面工作红旗单位。
