武陵区民办教育事业经过二十年的发展，异军突起，现有各类民办教育机构198个，在校生7万多人，教职工1800多人，固定资产2.3亿元。近年来，我们围绕三个100%目标，在加强组织建设、强化党员教育管理、创新工作机制等方面狠下功夫，不断强化民办学校党建工作，开创了民办教育事业与党的工作相得益彰、交相辉映的喜人局面。
一是围绕党组织组建率达到100%的目标，实现党的组织全覆盖。我们把夯实党的组织基础作为加强民办学校党的建设，推动民办学校健康快速发展的基础工作，坚持“成熟一个建立一个”的原则，通过建立各级党组织上下联动的目标责任管理体系，狠抓党组织组建工作，逐步在民办学校建立健全党的基层组织，确保组织覆盖不留“空白”。同时针对民办学校党员流动性大，组织关系难接转等问题，拓展工作视野，延伸工作手臂，积极探索创新民办学校基层党组织设置形式，指导民办学校在毕业生党员较为集中的城市组建流动党支部。2000年 6月，在武陵成人学校建立了第一个支部，截止到2006年6月底，全区有3名以上党员的民办学校全部建立了党组织，其中党总支1个，党支部29个。
二是围绕党课开课率达到100%的目标，实现党的基本理论教育全覆盖。为了充分发挥民办学校党员先锋模范作用，整体提升教育教学水平，促进民办学校健康快速发展，组织部指导各民办学校以业余党校为主要平台，同时通过建立联合党校、流动党校等形式，开展各种主题鲜明、内容丰富、形式多样的党课教育，帮助青年教师和学生坚定理想信念，提高思想道德修养和自身素质，营造出广大师生积极主动向党组织靠拢的良好氛围。各民办学校党组织还通过“党员手拉手”等形式，强化青年教师和学生的政治理论教育和业务技能培训，着力打造党员名师队伍和优秀毕业生队伍。目前，民办学校已有400余名青年教师、学生向党组织递交了申请书；200多名党员教师中，70%以上都具有中高级职称；毕业生就业后绝大多数表现优异，获得用人单位的好评，特别是党员毕业生，50%以上在两三年内晋升到中层管理岗位。
三是围绕党建工作指导员派驻率达到100%的目标，实现党的工作全覆盖。为了进一步加强党对民办教育事业的领导，消除民办学校党建工作“盲区”，我们根据各民办学校的特点和实际情况，通过聘任、选派等方式，向各学校派驻党建工作指导员开展党建工作。同时，建立党建工作指导员目标责任考核制度等一系列制度，促使党建工作指导员联合工会、群团组织互动，层层落实党建工作目标，从而在办学者和教职工之间架起一座办好学校的思想桥梁，也赢得党组织的发展。目前，全区各民办学校的党建工作在党建工作指导员的协调指导带动下，正稳步推进。对党建工作基础较好的学校，积极引导和帮助其按照“民校火炬”党建工作示范点的标准加强和改进党建工作，并在资金扶持、工作指导等方面给予倾斜，构建“示范引领，典型带动”的党建工作局面；对党建工作基础薄弱的学校，实行“领导包片”指导制，由有关街道党委成员和区教育局党委班子成员每人指导几所民办学校，做好经常性的工作督促、检查，帮助解决党建工作中存在的突出问题；对正在筹建党组织的学校，党建工作指导员依托工会、团组织和学生会的力量，积极开展各种学习、教育活动，同时做好发展党员工作，为顺利组建党的组织，开展党的工作打好基础
（武组陈撰稿）
