近年来，临澧县围绕新农村建设，有针对性地做活培训、评议、实践三篇文章，有力促进了农村党员作用发挥。
一、做活培训文章，提升服务本领。培训内容变重理论轻实践为理论与实践并重。巩固和发展先进性教育活动成果，注重加强党员政治理论、党章党纪、涉农政策法规等方面的学习，提高政治素质；注重加强农村工作方法等方面的学习，增强带富能力和管理水平。培训方式变呆板为灵活。既有领导讲课，又有专家辅导；既有中心发言，又有讲评交流；既有典型报道，又有文艺演出，同时注重学习和农时的灵活调节、学习和整改的互为促动，大大增强了吸引力，各支部党员集中学习的参训率普遍达到了95%以上。培训渠道变独角戏为大合唱。加强了远程教育网络培训力度；县政府网、县党建网、县电视台、县新农村报等媒体开辟了“党建天地”、“党员论坛”等专栏或专版进行培训；坚持组织理论宣讲团、科技下乡服务队等流动课堂进行培训，98%以上的农村党员都掌握了1门以上的农村实用技术。
二、做活评议文章，营造服务氛围。评议方式变印象化为量化。在全县农村党员中开展“农村发展我尽力，农村稳定我尽责”积分考评活动。村（居）党组织建立积分考评活动管理台帐，将党员积分作为评议的主要依据。考核标准变“一刀切”为多元化。分为村（居）干部党员、在家无职党员、流动党员和无行为能力的党员（指因病、因残、因年老等丧失行为能力的党员）四类分别制定标准进行考评。考核结果运用变“走过场”为真格化。一改过去民主评议党员“吃人情饭”、走过场的局面，严格按照党员综合评议情况确定党员考评等次。凡被评定为优秀等次的党员，可参加当年各级各类先进的评比；凡被评定为待合格等次的党员，列为重点帮扶或处置对象。
二、做活实践文章，拓宽服务渠道。岗位变因人设置为因事设置。广泛开展设岗定责活动，设置了政策宣传、民主监督、科技示范致富带贫、维护治安、文明新风等多种岗位，每名农村党员均结合自身实际择选了1—2个适合自己的岗位。载体变单一性为多样性。在农村无职党员中开展了“亮明身份，向我看齐”活动，在移民党员中开展了“热爱临澧，建设第二家乡”活动，在非公有制企业党员中开展了“三无”活动（我的岗位无事故、无次品、无违规））活动，在流动党员中开展了“智力回流”活动。活动变“要我参加”为“我要参加”。通过领导带动、加压带动、制度带动、典型带动等，全县15000多名农村党员递交了 “农村发展我尽力，农村稳定我尽责”的承诺书，积极投身新农村建设。
（临组）
