组工干部不但要发扬无私奉献的精神，默默无闻地做好本职工作，而且还必须自觉地讲党性、重品行、作表率，用先进形象去塑这支队伍的影响力。
讲党性，就是忠实地贯彻落实党的十七大精神，经常坚持以人为本，自觉贯彻科学发展观。党的十七大是一次举世瞩目的具有里程碑意义的盛会。党的十七大报告立意高远、求真务实、内涵丰富，科学回答了我们党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题，是顺应时代潮流、符合党心民心、推动党和人民事业发展的纲领性文件。我们各级党组织、全体党员、尤其组工干部要认真学习宣传，深刻领会，自觉下力贯彻落实，在本职工作岗位上为中国特色社会主义伟大事业做出自己的贡献，这就是最大的党性所在。会议贯穿以人为本、科学发展、改革开放、促进和谐，全面夺取中国特色社会主义建设新胜利的主线。讲党性，就要遵循这条主线，讲党性就要讲以人为本和科学发展观。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。深入贯彻落实科学发展观，要求我们牢记社会主义初级阶段基本国情，始终坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线，积极构建社会主义和谐社会，继续深化改革开放，切实加强党和改进党的建设。要增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把以人为本、科学发展观始终贯彻落实到组织、人事工作中来。
重品行，就是要牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观。我认为组工干部重在做好以下四个方面：
1、自觉加强思想道德修炼。首先，在个人要求方面，既要模范执行党的现行政策，又要发挥高尚道德风格。党的现行政策是党依据当前的任务和现实客观条件制定出来的，其目的是调动绝大多数人积极性，促进社会生产力发展，其着眼点是对整个社会行为的规范。在执行党的现行政策的前提下出现同样的机会谁先占，应得的利益谁多得、社会的弱者谁照顾、必要的牺牲谁承担？当政策规范不到出现这些问题时，我们就要发扬高尚道德风格，先人后己，必要时放弃自己的利益，无私奉献，甚至牺牲自己的生命。这样，才能体现出先进道德文化的示范性。其次，在道德教育方面，既要讲党性，又要讲良心。即以是非感、正义感、责任感、同情感和自尊、自爱、自重等为表现的道德良心。它对道德选择的确定，道德目标的追求和理想人格的形成有重要影响作用。我们进行道德修炼，既要讲党性，也要出良心，在群众中树立起既高大，又平凡，还亲近的道德榜样。
2、不断提高科学文化素质。衡量和判断先进还是落后，最根本的是看推动社会生产力发展的作用。只有自觉地反映先进生产力的发展要求，才能顺应社会的一般规律，始终站在历史发展的前列，在代表最广大人民群众的根本利益的同时，使自身成为社会的先进部分。什么是先进的社会生产力？胡锦涛同志在去年“七一”讲话中已明确指出：“科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志。”因此，党员要使自身成为社会生产力的先进部分，就必须不断地学习先进的科学技术，不断提高自身的科学文化素质。
3、自觉增强服务人民的观念。胡锦涛同志指出:“我们党来自于人民,植根于人民,服务于人民,建设有中国特色社会主义的全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。”忘记远大目标，不是合格的党员，不为实现党在社会主义初级阶段的纲领努力奋斗，同样不是合格的党员。组工干部必须在全心全意为人民谋利益上下功夫。必须在工作和生活的各个方面严格要求自己。我认为，关键的就是要树立以下四个观念：第一，当官不图发财的观念。人民的公仆，不是发财的岗位，就像教师不是看病的岗位一样。想发财，就不要做官；想做官，就不要想发财。第二，为民不遗余力的观念。哪里的群众办事遇到阻碍，合法利益受到损害，组工干部都要往心里去，都要想办法解决，要看在眼里，急在心里，竭尽全力对待。否则，对不起人民。第三，办事不图回报的观念。为民办事是党员干部的天职，个人不应该指望得到什么奖励，什么报偿。只要合乎条件，群众要做什么，我们就给予什么方便，没有什么价钱好讲的，也没有什么理由好推辞的，更没有什么好索取的。“办事图什么？”办事只图功效，只图人民顺心，人民满意。资本主义国家的公务员尚且如此，共产党的干部又怎能落后。第四，工作不带私心的观念。无数事实证明，有了私心就没法全心全意为人民谋利益。再有利的事情，再好办的工作，都会变得纠缠不清。有了私心，就不能头脑清醒，就不能秉公办事，就不能理直气壮，就不能得到人民群众的信赖。
作表率，就是组工干部要常怀“五心”。”即：求知心、奉献心、细致心、自律心、大局心，只有这样，才能把公道正派刻入脑海、化为内在品质。
要常怀孜孜不倦的求知心。面对知识爆炸的时代，人事干部要成为复合型人才，就必须把学习当作一种兴趣、一种追求，生命不息，学习不止。工作的规范性很强，如果不精通相关的政策和规定很难做好工作，在工作之余，要注意强化自己“必须学”的意识，坚持以学而不厌、锲而不舍、永不满足的精神，丰富自身的知识储备，打牢固业务知识功底，使学习成为工作的一个强大的推动力。这次组织部门对我们认真进行了培训，要把培训的内容贯彻到实际中去。无数的事实表明，学习是进步的阶梯，是非明于学习，正气源于学习，能力始于学习。只有学习搞好了，知识丰富了，综合素质提高了，才能正确对待工作、正确对待自己和他人、正确对待权利与义务。我们组工干部应该从自身的实际出发，本着缺什么补什么的原则，有针对性地解决知识上的不足和差距。
要常怀默默无闻的奉献心。人事干部的功绩大小，不在于他获得多少鲜花和掌声，而在于他以公道正派之心为干部职工做了多少有益的工作。新形势下，组工干部的任务越来越繁重，工作范围越来越广，构建社会主义和谐的责任越来越重。在这种快节奏、高负荷的工作情况下，我们要有一种自强不息、开拓进取的奉献心。修养奉献心，要以平常心作保证，要正确看待得失，学会体验繁重工作带来的乐趣。
要常持严谨认真的细致心。人事工作不像科学家做试验，他们即使九十九次试验失败，但其中只要一次成功就意味着胜利。而人事工作可能九十九件事都做好，只要一件事做的差了一点点，就可能带来不可估量的负面影响。因此，组工干部就一定要保持严谨细致的工作态度，做到细心、细心、再细心。
要常持清正廉洁的自律心。组织、人事部门是用严格纪律组织起来的坚强战斗集体。工作上不以“名利”为标准，淡泊名利、清正廉洁是组工干部应该牢记的，要坚定共产党员的世界观、人生观、价值观和权力观。在原则和标准面前，不为关系所累，不为私欲所扰，不为金钱所动，不为美色所诱。
要常有团结向上的大局心。组织、人事部门是党员之家、干部之家，要发扬团结协调、宽容和谐的优良传统。抱着与人为善、助人为乐的态度真诚的对待每一位干部、职工，摆正心态，甘为人梯，安心工作，对事业多一份赤诚，对同志多一份真挚，对党和组织多一份忠实，为党的队伍蓬勃发展尽自己微薄之力。
（来源：澧 县）
（编辑：朱晏慧）
