一是坚持抓思想教育，确立新观念。通过加强政治理论学习和研究，使全体组工干部树立与科学发展观要求相适应的思想理念，增强服务意识，努力提高组工干部为大局服务、为党员干部和各类人才服务、为人民群众服务的积极性和主动性。
二是坚持抓调查研究，理清新思路。开展“五联五帮”活动。每名组工干部联系一个乡镇，帮助创建“六个好”乡镇 ；联系一个村，帮助创建“五个好”党支部；联系一个企业，帮助建立健全党组织；联系一个党员示范户，帮助“联户带创”出实效；联系一个党员贫困户，帮助脱贫致富奔小康。为保证活动的实效， 建立了单独的台帐，对本部干部帮联情况实行百分制考核，并制定相应的奖惩措施。同时要求全体组工干部针对自身业务工作，深入基层、深入群众，认真开展调查研究，把基层的好经验、好做法搜集上来，抓“活鱼”，出“新招”，理清工作新思路，以更加创新的视觉、创新的思维，创新的精神谋划和推进组织工作，真正实现组织工作的与时俱进。
三是坚持抓业务学习，激发新活力。健全学习制度，以提高组工干部业务能力为重点，通过按时集中学习与经常性自学相结合，不断加强组织业务知识学习，提高组工干部业务工作能力。同时，对新进组织部的干部，由部内老同志通过“传、帮、带”的“以老带新”方式，帮助学习和掌握组织工作的基本知识和业务技能，激发干好本职工作的活力。
四是坚持抓作风转变，展现新风貌。通过健全党员干部目标管理制度、专项治理乡镇干部“走读”现象、开展思想作风整顿月等活动，加强干部政治思想教育、纪律教育、职业道德教育，促进组工干部思想作风的转变，努力形成用心谋事，认真想事，踏实干事的良好氛围，不断激发干部带头弘扬与时俱进、开拓创新的精神，带头求真务实、真抓实干,通过转作风、抓落实、求实效，树立起组工干部为民、务实、清廉的形象。
（来源：汉 寿）
（编辑：朱晏慧）
