农业局在去年底举行的临澧县优化经济发展环境公开测评中被评为先进单位。在全县领导班子和领导干部思想作风建设及机关干部作风整顿动员大会上，临澧县农业局作为全县典型被表扬，该局局长夏妍枝介绍了加强队伍建设和作风建设的经验，为机关单位树立了典范。
经过机构改革的阵痛，临澧县农业局工作人员由153人精简到53人，包袱降下来了，但个人的工作量增加了。人少事多，工作责任重成了又一个难题。如何克服困难？局党委从自身抓起，狠抓队伍建设，改进工作作风。强化单位与个人的工作责任，把工作目标细化到每个人。以创建学习型机关为契机，狠抓干部职工的素质教育。不仅组织了绿色仪器基地建设、测土配方施肥技术等多次专业讲座，还别出心裁地让每个干部自选题材，轮流授课，提升了他们的实践能力，在全局形成了一种你追我赶的学习氛围。经过作风建设的洗礼，全局干部职工精神面貌焕然一新，工作责任心明显增强。该局农检站除负责步行街、朝阳街两大市场的日常例行检查外，还要担负起临澧县城各大超市、宾馆及各大基地的农产品抽检任务。参检工作人员不惧严寒酷暑，不怕刮风下雨，每天坚持凌晨四点上班，晚上八点下班，从不叫苦叫累。因工作得力，2006年临澧县无公害蔬菜基地建设顺利通过农业部的抽检，《湖南卫视》对此做了专题报道。
推进作风转变，最根本的落脚点在于为农民服好务。为实现数量农业向质量农业、传统农业向现代农业转变，临澧县农业局创新了服务方式。一是变坐等服务为上门服务。2006年，全局抽调23名技术骨干分派到17个乡镇，负责全县水稻、柑桔、棉花等农作物生产技术及病虫防治指导。他们吃在农村，住在农家，扎根服务，为农民排忧解难，受到农民群众的一致好评。二是变文字资料信息服务为可视化信息服务。在县电视台黄金时段定期播报农作物病虫害防治信息，有效控制了全县农作物病虫害的大面积发生，利用农业科技入户直通车为农户提供声像并茂的农业技术培训，收到了较好效果。三是变单纯技术服务为产供销一体化的服务。今年，该局采用统一供种、统一技术、统一销售的模式，在修梅范家、望城大兴建立豆角基地近100亩，取得了亩平均收益1000多元的好成效，为全面推行农业产业化经营积累了经验。
该局还争取资金近30万元，完成了九里乡岩桥村和四新岗青林村共30多户的乡村清洁工程示范。争取资金100多万元实施了测土配方施肥惠农项目。为促进农村剩余劳动力的转移，该局培训农村富余劳动力2280人，实现转移就业2128人，转移就业率达到了91.2%。不断加大农业执法工作力度，净化临澧县农资市场，查处农资生产经营违法行为多起，为农民挽回经济损失20多万元。
