今年，石门县推行“一村一名”志愿者计划，在社会各界招募了100多名远教志愿者，让他们协助村级远教站点搞好各项远教工作。为了充分发挥远教志愿者的积极作用，县委组织部建立健全了一系列长效机制，确保远教志愿者的志愿服务不流于形式，不走过场，从而取得明显实效。
一、建立教育培训机制，夯实远教志愿者对农村远教工作的感情基础和业务技能
一是每季度召开一次远教志愿者座谈会。向远教志愿者通报全县农村党员干部现代远程教育工作现状和当前急需解决的困难和问题。让全体远教志愿者对农村远教工作有基本的了解，让他们充分认识到远教志愿工作对推动新农村建设的重要意义和作用。
二是每个月组织一次走访活动。让远教志愿者深入到群众中，了解老百姓对远教工作的真实看法和内心需求；让他们与农民群众面对面进行交流谈心，与老百姓建立扎实的感情；帮助群众解决远教学用活动中的困难和问题。
三是每2个月举办一次业务培训班。通过远教专业人员现场授课指导，使远教志愿者熟练掌握电脑基本操作、系统维护和硬件维修技术，不断提高他们的业务技能和远教知识水平。
二、健全实绩考评机制，确保远教志愿者服务活动落到实处
一是实行跟踪服务卡填写制度。远教志愿者下村指导服务每人手持一卡，每到站点服务一次，必须填写一张跟踪服务卡。详细记录服务时间、地点、内容和村党支部负责人对志愿者服务的意见反馈信息。县委远教中心把跟踪服务卡情况纳入对远教志愿者的年终考评内容。
二是实行定期督察考核制度。县委远教中心每季度对远教志愿者的服务情况进行一次全面督察。通过调查走访乡镇组织委员、村党支部书记、村级远教站点操作员和基层党员群众，充分了解远教志愿者的工作情况。
三是实行奖先评优措施。评选“优秀远教志愿者”。根据群众评议和年终考核结果，对工作实绩突出的远教志愿者进行表彰奖励，优先考虑入党或优先提拔重用，并向所在单位发送喜报；对优秀远教志愿者中的社会自由择业人员建议相关部门给与适当的政策优惠待遇。
三、落实保障机制，解决远教志愿者在服务活动中的实际困难
一是落实经费保障。建立志愿者服务活动基金。适当补贴志愿者下村服务的交通费、生活费及其他费用。不增加志愿者本人在志愿服务活动中的经济负担，切实解决他们在远教志愿活动中所遇到的各种困难。
二是落实基本设施保障。一名志愿者联系一个村级远教站点。志愿者在服务活动中所需要的相关资料、配套设施和其他技术力量，均由县委远教中心和所在乡镇党委及时组织提供。对不配合远教志愿者工作的乡镇远教专干和村级站点负责人给与严肃教育和组织处理。
(石组远供稿)
