一是围绕建设新农村目标，做好在农民中发展党员工作。我市各乡镇党委把发展党员工作与农村基层组织建设结合起来，大力实施“双培”工程，把群众中的致富能手发展成党员，把党员中的致富能手培养成村组干部，切实解决部分农村党员“双带”能力不强、村级党组织后继乏人的问题。积极探索网上培训在外积极分子的新路子，两年来共在网上培训了7名入党积极分子。同时进一步拓宽视野，从回乡毕业生、复员退伍军人、致富能手、行业协会会员及外出务工青年中发现和培养入党积极分子。对发展党员工作薄弱的乡（镇）、村，市委组织部加大督查力度，防止出现连续3年以上不发展党员的村。今年，我市已在农民中培养入党积极分子135人。
二是适应经济体制改革的变化，做好在“两新”组织从业人员中发展党员工作。针对“两新”组织员工自由支配时间的局限性和工作地点相对流动性的特点，我市建立了“两新”组织入党积极分子“分散间断”培训新机制，规定员工因客观原因不能参加市委党校集中培训的，可参加由市委组织部指定的夜校培训、双休日培训、生产淡季培训，通过“间断培训，累计计时，统一考试”的方式，学习指定的培训内容、学足规定的课时,参加市委组织部组织的培训结业考试。两年来，我市先后在“两新”领域滚动确定入党积极分子175多名，培训124名，发展党员34名。
三是立足工业兴市、人才强市的发展战略，做好在高知识群体和各类人才中发展党员工作。坚持重点发展教学科研骨干、学术带头人等各类拔尖人才入党，努力做到发展一个、带动一批、影响一片。对那些思想政治素质好、贡献突出、影响较大的入党申请人，教育、卫生等行业主管部门党委制定专门的培养教育计划，选派得力的培养联系人，重点做好培养提高工作
