前不久，笔者就科级领导班子和干部思想作风建设情况，随同调查组进行一次集中、深入的调研。通过征求意见、个别座谈、信息员暗访等方式，笔者进一步了解到当前科级领导班子和干部思想作风建设的基本特点、存在问题，并就问题提出了几点对策。
一、当前班子和干部思想作风建设的基本特点
根据调研情况来看，目前科级领导班子和干部队伍的主流是好的，思想比较稳定，作风较为扎实，工作相对过硬，并能在工作中够紧扣社会经济发展的主题，自觉服务于中心工作，坚决贯彻落实上级的各项重大决策，服从于当前的各项重大工作部署和安排，攻坚克难，团结一心，富有创造性的开展本职工作，表现出较高的思想政治觉悟，体现出当前领导干部思想中普遍存在的一种大局观念，在思想上、政治上、行为上都能较好的与上级保持一致。
二、存在的一些主要问题
调查中，通过座谈、走访，笔者发现在科级领导班子和整个干部队伍中仍然存在一些较为突出、亟待解决的问题。
——表现之一：落实力度不够，“上不紧，下不忙”，工作效能不高。尤其对中心工作，还存在有一种“时冷时热”、“时有时无”的现象，上面说要严抓狠管，下面就紧锣密鼓出台各项管理规章制度，逢会必讲；上面要是忽略了，下面就偃旗息鼓，各项管理规章制度就形同虚设，变成走过场，更别说效果了。个别领导干部在工作中持“睁一只眼闭一只眼”的态度，害怕抓管太严，树敌太多，看见问题也不敢恶人意，导致一些不良风气滋长，邪气反倒欺压正气，加大了工作开展难度。
——表现之二：大局观念不强，存在 “本位主义”、“个人主义”，协作意识淡薄。职能部门与部门之间、职能部门与企业之间、职能部门与群众个体之间，在具体工作衔接上，存在“争利”、“扯皮”现象，个别部门或干部往往以部门利益或个人利益为先导，有好处就办事，没好处不做事，导致工作效率低下，在社会和群众中负面影响很大。在乡镇工作中，少数班子成员之间各行其事，存在互不通气的情况，导致团队协作精神下滑。
——表现之三：精神面貌不振，作风疲沓，“等”、“观”、“望”的不良风气上涨。这一问题，主要体现在个别乡镇干部身上，主要反映为服务意识有所淡化，工作态度有所倦怠，工作热情有所褪减。个别乡镇干部或班子成员，在应对复杂局面时，不是积极主动迎难而上，而是“等”领导协调，“等”上级督办；在调处矛盾冲突时，本着“事不关己，高高挂起”的思想冷眼旁“观”；在处理突发的事件中，先按管线分工排阵营，不当排头兵，甚至“望”风而逃。
——表现之四：争先氛围不浓，“只求过得去，不求过得硬”，事业心缺失。个别领导、干部对学习尤其是政治理论学习，敷衍应付，认为是形式主义，不愿实实在在的参与其中；对工作不思进取，得过且过，缺乏竞争意识；对待人才，要么避而不谈，要么冷嘲热讽。极个别单位还存在有机关作风散漫，人浮于事，干部“混日子、磨洋工”的现象。
三、加强干部思想作风建设的几点对策
1、要建立完善干部监管机制，强化执行力度。要将加强领导班子和干部思想作风建设作为一项常抓不懈的工作来抓，在已有的监管制度基础上，不断的进行完善，建立一整套加强干部队伍思想作风建设的长效监管机制。要结合部门单位行业特点，出台具有操作性、针对性的监管办法，实行专人专管，专权专控。要采取设立征求意见箱、发放征求意见信函、开通干部思想作风举报电话等行之有效的方式，加大对干部的舆论监督力度。要强化执行力度，从“一把手”到一般干部，都要严格要求、严格管理、严格奖惩。对违规干部，要敢于揭丑，在责任追究上真正做到讲求认真二字。
2、要建立健全激励机制，调动干部队伍的工作积极性。就现状看，在一些县直单位尤其是乡镇，还普遍存在干部待遇不优、异动层面狭窄的问题，在某种程度上挫伤了干部工作热情和积极主动性，滋生了“干好干坏一个样”、“一把手说了算”的不良思想意识。因此，要坚持把干部作风建设作为对科级领导班子和干部进行考核的重要内容，对在加快社会经济发展、维护社会稳定安全中有突出贡献的干部，给予精神和物质上的双重奖励；对启用那些作风扎实、政绩突出、群众威性高的干部，切实做到“不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏”，引导干部提升素质，踏实干事，凭德才、凭实绩进步。
3、要创新教育培训机制，提高干部队伍的整体素质。灵活培训方式，室内教育培训和实地参观考察相结合，定期对领导干部进行教育培训，就教育培训情况组织专门的测试，将测试结果纳入干部年终考核。促使干部学有所得，教育培训不流于形式。要结合各行业的特点，积极开展各类学创实践活动，使干部学有所长，长有所用。
4、要加强正面宣传，形成“齐心协力、共同创业”的舆论氛围。充分利用舆论媒体以及各种有效途径，大力推介各行业、各领域涌现出来的先进典型、先进经验，引导干部把个人利益与集体利益紧密结合，把个人事业与集体事业紧密联系，形成个人与集体同呼吸共脉搏的人生观、事业观、利益观，摒弃“利益先导”、“本位主义”、“个人主义”的不良思想倾向，把思想和精力放到维护本单位、本系统、本行业的发展上来，放到维护经济大局发展上来。 （澧组汤立辉撰稿）
