近年来，安乡县在55家国有（集体）企业改制， 1384名下岗职工党员全部进入社区，县城11个社区的党员总数增加到2104人，有的社区新进入的下岗职工党员比社区支部原有党员数还要多。针对这一新变化，县委采取“有序对接”、“共同磨合”、“携手融入”等分期落实的办法，认真做好了改制企业党员组织关系接转工作，让下岗职工党员有了新“家”。同时，通过改进组织设置，创新活动载体，使下岗职工党员在社区党建工作发挥了重要作用。
一是充分发挥原企业党务工作者的作用，为社区党建增添新的骨干力量。在进入社区的下岗职工党员中，共有党务工作骨干136人，这些同志长期在企业从事党务工作，政治热情高，党建经验丰富，工作作风正派。该县及时调整社区居委会党组织设置，并通过“两推一选”等方式，把原企业部分党务工作骨干充实进社区党组织的领导班子。城关镇党委根据接收改制企业党员的数量较多的特点，有7个居委会党支部接收党员超过50人，他们将这些党支部升格为党总支，并将一部分年纪轻、党性强、作风正的改制企业党务工作骨干，分别选进了新的社区党总支和党支部领导班子。这些党员进班子后，积极献计献策，主动开展工作，引进和推广原国有企业党建规范化建设与管理的经验，使所在社区党建工作上了一个新台阶。其中，潺陵社区居委会党支部已确定为常德市基层党建示范点创建单位，并被推荐为湖南省基层党建示范点创建单位。
二是充分发挥原企业经营管理骨干党员的作用，引领社区民营经济快速发展。在55家改制企业进入社区的党员中，有460人曾经是企业经营管理骨干。社区居委会党总支（支部）根据他们的能力和特长，引导和支持他们经商办企业，从事经营活动，发展民营经济。县供销联社党员职工姚静曾经当过国营商店柜长，进入社区后在城关镇从事副食品零售，由她创建的恒生商贸有限公司，现在己发展到有8家连锁店、员工1000多人的商贸企业，安置企业下岗职工500多人，支部有党员19人，累计纳税400多万元。像姚静这样进入社区后成为较大规模的民营企业者的下岗职工党员，目前全县有60多人，独自创业、从事个体经营或私营的党员达1100多人。他们已经成为安乡“民营企业兴、特色产业兴、全县经济兴”重要生力军。
三是充分发挥原企业技术骨干党员的作用，提高社区便民利民服务水平。全县1384名改制企业党员中有高、中级技工44人，曾经获得企业“技术标兵”称号的277人。县委重视整合这批人才资源，充分利用他们的技术优势，为社区居民群众搞好服务。依托社会劳动就业处、人才交流培训中心、职业中学、服装学校等，聘请这些党员技术骨干当实践指导教师。2006年以来，累计培训2250人，下岗职工就业率由75%上升到88%。城关镇党委还把具有电工、焊工、钳工等专长的下岗职工党员，组建成了9个社区义务服务小分队，为居民群众提供热情周到的服务。今年累计为社区居民无偿服务1000次以上，受到了社区居民的普遍欢迎。
（来源：安 组）
（作者：熊友安）
