作风建设是党的一项根本建设任务，也是一个常抓常新的课题。石门县委决定用一年的时间，开展“干部作风建设年”主题活动，进一步振奋干部精神，改进干部作风，提高工作质量和工作效率，推动县域经济社会又好又快发展。
一、进一步深化对干部作风建设的认识。在党委换届顺利结束，新老班子交接，部分干部职务发生异动的情况下，推进领导班子和干部队伍作风建设，具有十分重要的意义。
1、加强干部作风建设是保持党的先进性的需要。党的先进性的性质决定了党员干部必须具有优良的作风。好的作风彰显先进性，坏的作风毁损先进性。目前，有些党员干部思想上放任自我，工作上不思进取，生活上情趣低俗，丧失了党的先进性，损害了党的形象。若听任其滋生和发展，无疑会使党失去先进性的根基。因此，加强和改进干部作风建设，既是巩固和发展党的先进性的内在要求，也是保持和发展党的先进性的现实保障，必须持之以恒地抓紧抓好。
2、加强干部作风建设是落实科学发展观的需要。实现科学发展是党中央作出的一项重要战略任务，落实科学发展观要体现在广大党员干部实实在在的工作上。当前，有些干部形式主义、官僚主义严重，不在办实事上下功夫，而是好做表面文章，说假话，办假事，搞浮夸，制造虚假政绩。有的热衷于搞短平快项目，对涉及长远发展的基础工作不重视，不研究，沉迷于“速效政绩”。有的移花接木、杀鸡取卵，搞不切实际的政绩，等等。这些都不是正确的政绩观，都有悖于科学发展。因此，加强干部作风建设，对于落实科学发展显得十分必要和紧迫。
3、加强干部作风建设是执政为民的需要。作风建设的核心问题，是保持党同人民群众的血肉联系。我们党最大的政治优势是密切联系群众，最大的危险是脱离群众。回顾我们的改革发展历程，每一步都是依靠群众的伟大实践和首创精神。现在要实现经济社会发展的各项奋斗目标，更需要广大党员干部树立群众观点、坚持群众路线、实现群众利益，依靠人民群众，把他们的积极性引导好、发挥好，为构建和谐社会赢得最广泛的群众基础和最可靠的力量源泉。
二、把握新时期干部作风建设的特点。中央提出要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，贴近发展实际和党委换届后领导班子和干部队伍建设的需要，是进一步实现干部作风好转的鲜明标志。结合石门实际，要从加强教育、建立制度入手，着力解决好六个突出问题。一是加强和改进学习的问题。要适应新形势新任务的要求，把学习培训、提质强能摆在首位。要加强政治理论学习、学历教育、岗位技能培训等，完善学分制考核制度，通过扎扎实实的学习，增强党性，净化心灵，丰富知识，增长才干，做到与时俱进。二是促进领导班子和谐的问题。要完善运行机制，按照民主集中制原则，进一步完善民主生活会制度、集体领导制度，建立健全领导班子分工负责制、重大问题集体决策制、个人工作定期报告制等制度。要加强配合沟通。“一把手”要强化带班意识，与其他班子成员主动沟通思想，充分发挥班子成员作用，形成工作合力。班子成员之间要互相尊重、互相配合，严格按工作程序办事。三是坚持勤政为民的问题。要经常深入基层调查研究。坚持深入基层，深入群众，了解真实情况，推进工作落实，及时解决问题。四是推进决策民主化、科学化的问题。要健全决策调研制度，强化决策监督机制完善决策议事程序，实行决策失误追究制度，真正做到没有充分准备的事项不上会、不研究，没有形成大致意见的事项不急于拍板定案，推行的总体环境不具备时不急于出台，力求作出的决策符合中央、省、市要求，符合人民群众的根本利益。五是提高干部执行力的问题。要结合实际制定好《岗位责任制》，加强责任落实、加强督促指导。加强责任追究，确保工作落实。六是强化廉洁自律的问题。要严格执行“六不准”、严格抵制商业贿赂、严格禁止公款旅游、严格执行请示报告制度。科级以上领导干部必须按照干部管理权限和有关具体规定，将个人重大事项及时主动向纪检、组织部门请示报告。此外，领导干部要培养健康的生活情趣。做到生活正派，情趣健康，讲操守，重品行，保持高尚的精神追求。
三、切实强化抓干部作风建设的措施
1、明确方法步骤。抓宣传动员。要把作风建设摆上重要日程，开好领导班子会、干部职工会、村支两委会，使所有党员干部认识到作风建设的重大意义、明确具体要求，自觉改进作风。抓对照检查。要对照党章规定，对照征求到的意见，对照工作职责，紧密联系实际，找到问题产生的根源，明确今后努力方向。抓整改提高。要针对问题，制定整改措施，积极整改。同时，健全各项规章制度，积极探索集中学习、调查研究、财务管理、考评奖惩、检查督促的新办法、新途径，建立作风建设的长效机制。
2、明确具体要求。一是注重领导示范。要求领导干部做发扬优良作风、抵制不正之风的表率，用自己的人格魅力带动、影响和促进干部积极改进作风。二是注重自我教育。要求干部对照目标要求，自己教育自己，自己规范自己，自己把握自己，自己超越自己。三是注重典型引路。在作风建设过程中，注意发现典型，宣传典型。四是强化组织领导。成立干部作风建设办公室，设立专门接待地点和举报电话，对群众反映的问题，督促整改。县委建立纪检、监察、组织、财政、审计等部门联席会议制度，及时研究、通报干部作风建设情况，制定作风建设考核办法，每年组织一次考核。
3、要明确评价标准。把作风建设的成效体现在加快科学发展、建设和谐石门上，体现在为人民群众办实事、谋利益上，体现在选人用人上，体现在树立领导干部的良好形象上。
（石组远供稿）
