中共安乡县委书记 王先蒙
党的十七大提出要切实抓好领导班子和党员干部思想作风建设，提高领导水平和执政能力。结合安乡县各级领导班子和党员干部的思想实际，抓好思想作风建设，要着重解决四个方面的突出问题。
第一，解放思想观念，解决创新意识不强的问题。改革开放30年来，尽管我们在解放思想、转变观念上做了不少工作。但各级领导班子和党员干部观念陈旧，思想不解放，创新意识不强的现象依然严重存在。有的习惯囿于过去的经验，因循守旧，固步自封；有的遇到困难，涉及到具体问题，就束手无策，一味向上推责任，向政府甩包袱；有的办事就找领导，用钱就找财政。这些都是观念不新，创新意识不强的表现，这不仅不能发挥自己的聪明才智，而且容易使工作陷入被动局面。要树立新观念，就要打破习惯思维和陈旧观念。用开放的思维和全新的视觉审视和思考面临的新情况、新问题。一是用理性取代经验。不断增强理性观念，理性思维和理性眼光。减少一些个人经验和好恶，做到谋事深、处事细。二是用人文关怀取代简单生硬。树立以人为本的观念。倾心尽力的为全局服务，为工作对象服务，为基层和群众服务。三是用开放思维取代封闭思维。直面开放的时代、开放的社会和开放的事业，下功夫克服封闭性的习惯思维，克服求稳怕乱的思想顾虑，自觉适应时代潮流，确立公开操作，公正处事的新观念。
第二，加强责任意识，解决执行不力的问题。应当肯定，绝大多数领导班子和党员干部责任心是比较强的，爱岗敬业、任劳任怨、能吃苦、更能吃亏。但也有少数班子和干部责任心不强，勤奋敬业意识差。有的不想事也不干事，成天“磨洋工”；有的只谋人不谋事，成天打着自己的“小算盘”；有的遇事推诿扯皮，敷衍塞责，只求蒙混过关；有的落实上级决策，执行工作任务，图形式，走过场，不求实际效果，工作不落脚，责任不到位等等。对此，在思想作风建设中，要进一步强化领导班子和党员干部的责任意识，牢固树立安乡兴衰，人人有责的思想，尽职尽责做好本职工作。不论是在哪个岗位、哪个地方，都必须牢固树立“有限工作、无限责任”的理念，都必须对自己从事的工作高度负责，切实履行好自身的职责，要有为官一任、造福一方，发展一方的雄心和壮志。把名利看淡一些，把事业看重一些。勇于承担工作，敢于处理难事，敢于探索新问题，不逃避推诿，不拈轻怕重。力求上级满意、基层满意、党员干部和群众满意。
第三，狠抓不正之风，解决作风不实的问题。党员干部作风不实，为政不廉始终是人民群众反应强烈的一个突出问题。突出的表现就是，有的工作上互相推诿，互不配合，一推了之。拖，有的对上级部署的工作，软拖硬扛，一拖再拖，给工作造成被动；有的等待观望，无所事事，做一天和尚撞一天钟，混时度日，熬时间、熬资历；有的说假话、汇假报，扯谎捏纠，欺上瞒下；有的工作散漫，上班随心所欲、迟到早退，串岗聊天，炒股玩游戏；有的喜欢做表面文章，工作一般号召多，具体措施少，安排部署多，督促检查少，工作流于形式，浮在表面，没有实效。一个地方发展的快慢取决于务实的成效，工作的差距实质上就是务实作风的差距。对此，我们要大力倡导四种作风：一是深入基层，联系群众的作风。与农民群众交朋友，了解民情，倾听民声，善解民难，努力为群众办实事，办好事。二是实事求是，求真务事的作风。实事求是说实话，脚踏实地办实事。每一件事都要办好、办成，办得上级放心、群众满意。三是艰苦奋斗，廉洁勤政的作风。牢固树立艰苦奋斗过紧日子的思想，讲大局、讲奉献、比成绩、比贡献，切不可为一已私利而损害国家和人民的利益。四是上下一致，政令畅通的作风。要始终在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致，自觉维护上级和本级党委政府的权威，不折不扣地落实上级精神，执行上级决策，完成上级交办的各项工作任务，特别是要坚定不移地贯彻执行党的各项路线方针政策。
第四，强化执政目的，解决宗旨不牢的问题。中国共产党是全国各族人民利益的忠实代表，全心全意为人民谋利益是党的根本宗旨。各级领导班子和党员干部必须进一步强化执政为民的宗旨观念，自觉把发展地方经济，增加农民收入，改善人民生活作为自己的从政根本和为人民服务的自觉行动。当前，发展农村经济，改善人民生活，重点是抓好三件事。一是抓新农村建设。重点抓 “丰裕片”的整体推进。以点带面推进全县新农村建设，增加农民收入。二是抓工业发展。重点抓园区建设，力争上大项目、上好项目。努力拉长安乡经济发展短腿，壮大县域经济实力。三是抓“三年”，争“三创”。即项目建设年、农民负担规范年和规划管理年；力争创建国家卫生县城、创计生国优县、创乒乓球之乡。衡量一个班子，一个干部宗旨观念强不强，一个重要标准就是要看经济发展没有，农民增收没有，群众得到实惠没有。
（来源：安组）
