目前，全国上下正在开展新一轮思想大解放活动。机关作为党委、政府的重要工作部门和办事机构，在实现科学发展、和谐发展中担负着重要职责，发挥着重要作用。但是，与科学发展观的要求和党委的殷切希望相比，我们的机关党建工作还存在一些差距和不足，需要我们必须解放思想，用改革创新的精神推动开展机关党建工作，以适应新形势新任务新要求。
一、破除机关党建工作“难有作为”的思想，形成机关党建可以“大有作为”的共识。长时间以来，一些机关党组织的党务干部片面地认为机关党建工作比较“虚”，不像经济工作和业务工作那么“实”，而且党建工作主要是和人打交道，工作很难取得明显效果，因此一些同志产生了机关党建工作“难有作为”的思想。机关党建工作是党的建设的重要组成部分，党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》赋予机关党组织重要的职责，做好机关党建工作，不仅对加强机关党的先进性建设，保证机关各项任务的完成有重要作用，而且对党的基层组织建设也有重要的带动作用。我们要从加强党的建设，提高党的执政能力，保持党的先进性的高度充分认识机关党建工作的重要地位和重大责任。
二、破除机关党建工作中陈旧的思维定势，树立改革创新的意识。形势快速发展，任务更加繁重，给我们的工作提出了新的变化、新的要求。但有些党务干部还是按老思路考虑问题，用老套路部署工作，靠老经验解决问题，观念滞后，思想僵化，缺少办法，使机关党建工作内容、方式和方法都存在不适应形势任务发展的问题，在一定程度上制约了机关党建工作的水平。为此，我们必须勇于破除老的思维定势，树立改革创新、勇于探索的开拓意识。要观念创新，与时俱进，不断赋予机关党建工作新内容。要方法创新，在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。要载体创新，精心设计富有教育意义、能产生广泛社会影响的活动载体。要制度创新，制定好与新的实践相适应的各项制度。要机制创新，建立健全一套比较完善的科学机制，形成设置合理、运转灵活的工作机制。
三、破除满足现状的思想，树立争创一流的意识。近年来，各级机关党建工作和机关建设与以往比较取得较为明显的成绩，积累了一些经验，于是有些同志自己跟自己比、现在跟过去比，满足于现状。随着形势的发展变化，机关担负的任务越来越重，工作要求越来越高，我们必须要有不进则退、小进也是退的紧迫感，树立站在高起点，追求高水平，争创一流的意识。要认真总结以往的经验，既要看到成绩，更要查找不足，特别是查找与新形势、新任务不适应的问题，高标准地做好工作，不断丰富新经验，不断创造新经验，在探索新时期机关党建工作的新方法、新途径上努力实现新突破。要放开眼界，既要纵向比，更要横向比，瞄准先进地区、先进部门，比出差距、比出压力、比出成效、比出争创一流的劲头，学习借鉴兄弟省市的先进经验，推动工作再上新水平。
（石组供稿）
