据安乡县调查反映，当前农村文化发展滞后，影响了广大人民群众精神文化娱乐活动的开展，影响了新农村建设中乡风文明的进程。主要表现在：
一是文化设施陈旧老化，乡镇文化建设滞后。调查表明，安乡县剧院、县文化馆、县图书馆、电影院等公共文化设施，大部分建于上世纪80年代，除县剧院于2002年由县财政拔专款维修外，其他设施均破破烂烂，不仅没有参与文化竞争的能力，更不能充分发挥其原有的作用。该县是文物大县，目前，已出土珍贵文物2000余件，因无条件保存，其中三级以上的100多件珍贵文物只能寄存在省、市博物馆。据查，在上世纪70年代末，安乡县纷纷建起了乡镇影剧院，并配有专职文化站长和管理人员，后受电视、报刊、网络等大众传媒的影响和冲击，文化工作人员流失，文化设施或拆迁、或出租挪作他用，更谈不上经常开展活动。目前，仅剩下黄山头镇等6家乡镇影剧院，且仅有条件较好的安全乡志中村、安障乡会子庙等极少数村建有文化活动室，只占全县行政村总数的确2%。
二是文化市场监管难以到位，“不良文化”有所抬头。目前，安乡县群众对文化市场反应比较强烈的，主要是一部分图书、音像制品个体户无经营资质，且流动性大，盗版、淫秽的东西还占有相当比例；特别是对蓬勃兴起的网吧，监管措施难以执行到位，执法难度异常之大，未成年上网的现象普遍存在，极少数乡村还存在“黑网吧”，学校、家长对此怨声载道。调查还发现，农村有超过10%的家庭年文化消费几近于零；80%的乡村所拥有的文化生活仍是看电视和打渔鼓、舞龙舞狮等传统民间文艺形式，村里一年到头很难放一两场电影。大部分群众认为，茶余饭后没什么可消遣的，就打打牌、搓搓麻将，而且，看相、算命、看风水等封建迷信活动更是“风生水起”。
三是文化专业人员青黄不接，人才资源严重缺乏。安乡县原有的一批文化骨干，由于到龄退休，群众文化辅导、文艺创作、艺术表演、文物考古等专业人才出现了青黄不接现象，有的行当甚至出现了断层。乡镇机构改革后，基层文化工作的组织管理未能强化，原有文化干部调动、退休、流失等，人员也未及时补充，缺乏专职文化专干，根本就尽不到组织和辅导的职责，致使农村文化活动大多停留在自发、散乱状态，一时难以发展壮大。而且现有的文化从业人员文化素质偏低，文化结构不合理，尤其是经营管理人才、专业技术人才和复合型人才严重短缺，这也大大影响和制约了该县文化事业的发展。
（来源：安组）
（作者：郑明享）
