近年来，安乡县坚持把加强"两新"组织党员队伍建设作为"两新"组织党建工作的永恒主题，紧贴实际，突出发展，着力创新，以党员队伍建设推动"两新"组织持续和谐发展。
一、以推动经济发展为目标，切实把握两新组织党员队伍建设的根本。围绕党的中心任务来开展、朝着发展目标来推进，是该县"两新"组织党员队伍建设的显著特征。一是围绕促进企业发展发挥作用，使党员成为技术创新的推动者。注重找准加强党员队伍建设与"两新"组织生产经营的结合点，通过组织党员开展科技攻关，技能比武以及设立"党员先锋岗""党员突击队"活动，充分发挥党员先锋模范作用，做到关键岗位有党员，困难面前有党员，重点攻关有党员。县凯斯机械有限公司在党员职工中开展"争当创业先锋""争创党员示范岗"等党建活动，使党员接受教育，提高技能，为企业创造更多价值。二是围绕建设企业文化发挥作用，使党员成为先进文化的先导者。企业文化和企业精神是企业发展的灵魂。该县各级党组织把"两新"组织党员队伍建设与企业文化和社会主义荣辱观教育有机结合，普遍开展了"企业发展比贡献，企业文化比先进，社会 和谐比奉献"等主题突战活动，让党员走进企业有归属感，站在岗位有责任感，踏上社会有自豪感，提升了企业的团队精神。县日银纸业组织党员开展"创建学习型企业，争做知识型职工"活动，创办厂报厂刊，举办读书读报，知识竞赛和文艺汇演等，丰富了党员职工的精神文化生活，推动了企业文化建设。三是围绕维护各方合法权益发挥作用，使党员成为建设和谐社会的促进者。该县"两新"组织党组织立足于增活力、促和谐、推发展，积极搭建党员、企业主、员工之间沟通协调平台。通过组织座谈，建立党员"连线"群众、党组织"链接"群团组织等形式，发动党员积极收集和反映职工心声，积极协调各种关系，及时化解各种矛盾，维护各方合法权益。县律师事务所设立党员援助中心，为困难群众提供法律援助200多起，解决劳资纠纷520多起，确保了社会的和谐稳定。
二、以提供优质服务为手段，努力夯实"两新"组织党员队伍建设的基础。该县根据"两新"组织的发展状况，采取灵活组织设置形式，为党员安好"家"，壮大党员队伍，把党员领进"家"，争取企业主支持，为党员建好"家"。一是因地制宜建好党的组织。按照"两新"组织发展到哪里，党的工作就延伸到哪里的要求，从区域和行业特点出发，采取单独组建，地域相邻或行业相近联建、改制企业挂靠建立等方式，实现符合条件的"两新"组织100％建立党组织。同时，通过下派党建工作联络员、指导员，帮助"两新"组织党组织围绕企业发展创新载体，搭建平台，开展活动，发挥作用。二是因情而异壮大党员队伍。利用"两新"组织招聘人才的机会，把适应企业需要的优秀党员荐派到"两新"组织就业，深入开展寻访党员和党员"亮身份"活动，把党员找回"家"；进一步落实群团组织推优、党员联系挂钩等制度，积极发展新党员。近两年来，全县共向"两新"组织荐派党员8名，选派党建工作联络员56人次，发展新党员25名，壮大了党员队伍。三是因势利导争取企业支持。通过推荐提名为各级党代表和人大代表及政协委员候选人、评选"党建之友"、召开企业主党建座谈会、建立县级领导联系"两新"组织党建工作机制和在县电视台开辟"两新"组织党建专栏等措施，培养企业主对党的感情，提高他们对党建工作的认识，帮助理解、支持党建工作，为加强"两新"组织党员队伍建设创造有利的工作环境和条件。
三、以创新工作举措为动力，积极探索"两新"组织党员队伍建设新途径。该县在继承传统、发挥优势的基础上，与时俱进、务实创新，使"两新"组织党员队伍充满生机和活力。一是加强领导、指导与健全保障并重。县委高度重视"两新"组织党员队伍建设工作，建立了"两新"组织党建工作联席会议制度，健全了工作网络，组织、民营办、工业、统战、工商联、工商、税务等联席会议成员单位认真履行职责，充分发挥协调、督查、指导等职能作用。全县44名党员县级领导联系挂钩"两新"组织160多家，形成"网络型联系、立体型指导"工作格局。同时，县财政还划拨了"两新"组织党建工作专项经费10万元，县委组织部建立了"两新"组织党务人才信息库，为"两新"组织党员队伍建设提供保障。二是强化教育、管理与主动服务并重。坚持把党员教育放在首位，通过各种形式提高党员的政治素质和业务能力；坚持把服务与教育管理融为一体，设立党员服务中心，在就业、择业和子女就学等方面为党员提供服务，使教育、管理与服务有机统一，较好实现了管住、管活和管好党员的目的。三是实践探索、理论研究与建立长效机制并重。近年来，该县多次召开"两新"组织党建工作座谈会、经验交流会、理论研讨会，总结了大量的新鲜经验和理论成果，积极推广了凯斯党建模式，树立和表彰了县凯斯机械公司董事长申建春、县日银纸业总经理伍瑾等10多个先进典型。同时探索建立了党员学习培训、监督激励和权利保障等长效机制，为"两新"组织党员队伍建设提供了制度保障。
（来源：安 组）
（作者：刘伟国）
