近年来，石门县牢牢把握老干部群体的显著特点，着力加强和改进老干部思想政治工作，引导他们老有所为，激发了老干部队伍的活力。有力地促进了县域经济发展和和谐社会建设。
一、把握老干部资源享有的趋弱性特点，注重解决他们实际生活因难
一是按政策全面落实老干部生活待遇。全县现有离退休老干部3400多人，社保和医保参保率达100%；医药费按政策实报实销；适当生活补贴、误餐补贴、健康疗养费、电话费、护理费、交通费等各项政策性补贴都纳入财政足额预算和社保社会化发放，发放到位率100%。
二是将无固定收入的离休干部配偶、遗孀纳入医保范畴。2005年，县政府召开专题办公会，并以会议纪要的形式，明确将全县无固定收入的74名离休干部配偶、48名遗孀的医疗问题全部纳入基本医疗保险，所有费用由财政足额预算解决，解除了他们生活的后顾之忧。
三是坚持老干部年节慰问、生日祝寿、健康体检等制度。每年“七一”、重阳、老干部生日、春节等重要性节日，县委或召开老干部座谈会，或组织慰问组分赴全县19个乡镇，上门慰问居住在乡镇的离休干部。去年以来，共走访慰问老干部300多人次，发放慰问金近20万元，生日祝寿7人次，住院看望140多人次，去世吊唁16人次。对全体离休干部进行了一次免费体检，参加体检人数180余人。
二、把握老干部精神追求的时代性特点，注重丰富他们精神文化生活
一是坚持政治学习，让老干部把握大势。县委、县政府在年中、年底向老干部通报全县经济和社会发展情况。各单位都坚持集中政治学习、情况通报、重大会议请老同志出席等制度。加强离退休干部党支部建设，经常组织开展政治活动，逐步规范完善制度。2005年，全县组织离退休老干部集中政治学习10次，组织召开县情通报会4次，举办大型知识讲座2次，组织参观工农业生产1次。这些举措，进一步坚定了老干部的信念。
二是开展文体活动，让老干部融入时代。以老干活动中心为阵地，以老年社团为龙头，组织和引导老同志开展丰富多彩的文体活动。县老年书画诗词协会紧紧抓住五·一”、全省“渫水情”大型书画作品联展、国庆等重要节会活动机遇，组织会员进行创作，出了不少精品力作。老年艺术团利用全县重大节庆活动，频频登台展示才艺，成为石门县精神文明建设的一支生力军。近年来，石门县老干部群团组织蓬勃发展，先后成立了老年艺术团、老年书画诗词协会、老科协、老体协、老摄协、钓协、太极协会等，凝聚了一大批老干部和老年人。
三是加强老年大学建设，让老干部老有所学。针对老年人的精神生活需求特点，科学设置课程，把老年大学办成了老干部“增知、怡情、交友、求进”的乐园，为推进全县经济社会发展提供了新的力量。
三、把握老干部智慧能量的续发性特点，注重感召他们实现自身价值
一是引导老干部在政治工作中发挥作用。县、乡、村三级班子换届前，充分征求老干部意见，班子调整到位后，及时向老干部通报情况；县里召开全县性工作会议，邀请老干部代表参加；县“四大家”的工作报告除认真听取老干部的意见外，还把老干部工作作为重要内容反复强调。在保持共产党员先进性教育活动中，他们共提出各类有价值的意见建议80余条。
二是引导老干部在经济建设中发挥作用。帮助老干部建“老科技工作者协会”、“产业开发协会”、“市场营销协会”等专业经济型组织。各协会通过办点示范、提供技术服务、扶持大户、开展信息咨询等形式，服从和服务于全县经济发展。老科协把全县110名具有中高级专业技术职称的老干部及其它部分离退休老科技工作者组织在一起，发挥他们的特长和热情，在工业、农业等领域展开技术攻关和服务活动，为全县科技普及和经济建设作出较大贡献。畜牧局高级畜牧师徐光蟒、何佑德退休后受聘于湖南九峰实业有限公司石门基地，他们对原种猪、二元母猪繁育进行技术攻关，石门基地成为全省第二大良种猪基地。老科协根据农村经济发展形势，由老科协养蜂协会牵头，创办了“石门县蜂业发展中心”这一科技性、服务性强的经济实体。目前，全县蜂群已发展到1万群，蜂蜜年产达300吨，成为石门县的一大新兴产业。
三是引导老干部在社会事业中发挥作用。在皂市水库移民拆迁工作中，130多名老干部不仅带头拆迁房屋，还动员亲友、村民搬迁，使库区移民拆迁工作顺利进行。老干部认真学习和实践以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，热情参与各种社会监督，全县有430多名老干部应各单位邀请或自发组织起来，担任行风监督员、社会治安监督员、村级事务调解员、网吧义务监督员等，有力地促进了社会风气的好转。由2000多名老干部组成的“石门县关心下一代工作委员会”大力推进未成年人思想道德建设。他们将石门县石磷完小探索出来的“青少年道德银行”经验向全县学校、社区、乡镇拓展延伸，促进了全县青少年的健康成长。“关工委”组织开展社会扶贫助学活动，仅去年就募集资金110多万元，资助贫困学生380名。白云乡退休老干部文非12年如一日，致力于救助贫困失学儿童，被评为2005年“全国关心下一代工作先进个人”。
（石组远供稿）
