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创建市场化培训基地,扎实开展实用技术培训工作

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  发布日期:2008年05月04日  来源: 原创调研    点击次数:

 

    澧县是一个拥有88万人口、100多万亩耕地的农业大县,辖32个乡镇、471个行政村,现有24000多名农村党员和2900多名村干部。近年来,澧县县委紧贴群众需求,遵循市场规律,创建了一批按市场规则运作,融经营、科研、培训、示范、推广于一体的实用技术培训基地,探索出了利用市场化培训基地开展实用技术培训的新路子。

    一、引入市场机制,构建多元化基地建设的新格局

    随着农民经营自主权的扩大和农业市场化程度的提高,由政府包办的传统实用技术培训模式越来越显示出投资主体单一、经营机制不活的弊端。2003年以来,县委引入市场机制,按照“投资主体多元化,经营管理自主化,技术服务有偿化”原则,引导全县各级建成实用技术培训骨干基地98个、培训点412个,初步形成了布局合理、功能齐全的实用技术培训网络。

    部门单位投资建基地。一些县直部门和单位采取合股、独资、无偿援助等方式,先后在建整点村建起了一批规模大、技术含量高、有发展前途的农业开发项目。我们以此为基础,建成了19个骨干培训基地。2003年,县粮食局在点村投资建肉牛和奶牛养殖场,我们主动与其联系协商,将养殖场建成了集养殖、培训、示范于一体的现代化草食畜养殖培训中心。现在,该基地拥有草场3000亩,肉牛500头、奶牛200头,可同时接纳300人参加培训。

    公司农户联营建基地。在全县农业产业化进程中,一些农业企业采取“公司+农户”的方式与周边农民合作进行农业开发,生产基地逐步扩大。我们以这些联营基地为依托,建成了42个培训基地。湖南农康园艺发展有限公司自1998年创办以来,与周边农民合作种植美国提子(葡萄),种植面积由1998年不足30亩发展到现在3100多亩,使所在的小渡口镇曾家村成为全省闻名的葡萄大村,并发展成全县最大的优质葡萄栽培技术培训基地。

    依托经济大户建基地。我们依托一批集约化程度较高、经营规模较大、经济效益较可观的农村经济大户,加以引导和规范,建成了25个培训基地和85个培训示范点。张公庙镇党委以蔬菜大户肖宏东的50个大棚为基地,对全镇党员干部进行高效蔬菜种植技术培训,引导全镇发展蔬菜生产,使该镇成为常德市有名的蔬菜大乡。

    依托专业产区建基地。全县围绕实施县委、县政府制定的农业产业化发展战略,培植出了一批远近闻名的农产品专业乡或专业村。我们依托这些专业产区,及时挂牌命名了8个实用技术培训示范乡、56个实用技术培训示范村。双龙乡西瓜种植技术培训基地已累计培训瓜农3.2万人次,辐射带动全县建成了种植面积达8万多亩的西瓜基地。

    二、发挥基地功能,探索利用基地开展培训的新模式

    我们以基地为依托,以技术为纽带,把实用技术培训与基地生产经营融为一体,拓宽了实用技术培训的渠道。

    瞄准产业方向,集中办班培训。我们按照农业产业化发展要求,由县委组织部牵头,分期分批组织全县农村党员干部和经济大户到基地集中办班培训,采取专家讲座、网上电教、现场参观、操作示范等方式传授技术。去年以来,先后在县草食畜养殖培训中心举办3期培训班,对6个重点乡镇的村组干部和全县草食畜养殖大户进行轮训,深受广大培训对象欢迎。

    提供实践岗位,驻地进修培训。我们会同乡镇党委对各类培训基地进行考察,选择一批效益好、技术力量雄厚的基地挂牌设立“实用技术培训实践岗”,轮流选送党员干部或科技示范户进驻基地参加3天以上的进修,使培训对象在实践中学。对设有实践岗的基地,我们采取“以奖代投”方式,每年从党费中拨给一定经费给予扶持。近两年,全县在78个培训基地设立实践岗344个,培训各类基层干部和科技示范户2680人次。

    实现产销联合,跟踪服务培训。一些产业化公司采取“基地连农户”的形式,与当地农户结成产销对子,免费提供技术跟踪服务,成为基地培训的一种重要方式。张公庙镇兔子口村产业化有限公司自2000年成立以来,采取“包种苗供应、包技术指导、包病虫防治、包产品销售”的方式,与本村及周边近千家农户结成荷兰豆、榨菜等绿色食品产销加工对子,不仅使农户熟练掌握了各种蔬菜生产加工技术,还帮助他们找到了一条好的致富门路。2006年,该村农民仅种植蔬菜一项,人平增收达2100多元。

    发挥辐射效应,吸引群众培训。一些基层党员干部依靠在基地学到的实用技术先富起来,对周围农民产生了很大的影响。那些没有参加过培训的农民,纷纷找到他们或基地业主,主动要求参加学习培训,出现了“人人学技术,个个忙致富”的喜人局面。中武乡兰竹村农民王本林从别人依靠技术率先致富中受到启发,主动在县优质苗圃技术培训中心报名参加了为期一个月的培训班,学成回家后承包了村里的130亩荒山,种植樟树、广玉兰、龙柏、雪松等上百种名贵树种,今年已实现销售收入20多万元。

    三、形成复合效应,走出具有地方特色的培训新路子

    市场化基地培训模式解决了以往政府包办培训模式的弊端,实现了培训对象和培训基地双赢,党建工作和经济工作双丰收。

    1、基地培训模式解决了传统模式存在的投入大、效益差、发展难的问题,实现了培训基地的良性发展。在我县,各类实用技术培训基地都是自主经营、自负盈亏的市场经济主体,业主选择的产、加、销经营项目大多具有较好的市场前景,能够依靠自身积累、自我扩张实现基地的发展壮大。政府不参与直接投资,不负责经营管理,只需引导、协调和服务,就能长期利用基地开展实用技术培训工作。近几年,我们挂牌命名的98 个培训基地都显示出较强的生命力,基地业主及所联农户的纯收入都保持了较快的增长势头。

    2、基地培训模式解决了传统模式存在的学用脱节、针对性不强的问题,实现了技术培训与应用的有机结合。我们瞄准农业生产需求,因地制宜、因人而异地确定实用技术培训项目,采取边学理论边实际操作的培训方式,增强了培训工作的针对性和实效性,促进了全县性学用科技活动的蓬勃兴起。目前,全县95%以上的农村党员和30%以上的普通农民都掌握了一门以上实用技术,全县有3600多人成为“土专家”和“科技示范大户”,梦溪镇三元村龚光明等一批同志还被评为全市“农村实用技术人才”。在实用技术培训的带动下,全县逐步形成了高效水果、水产、杨树、蔬菜、人工牧草和饲料粮五大农业经济板块,到2006年底,这些产业的总规模已经达到63万亩。

    3、基地培训模式解决了传统培训模式利益关系不明、培训主体积极性不高的问题,实现了培训主体与培训对象的互惠双赢。以往政府包办培训带有明显的指令性和无偿性,培训主体得不到相应的回报,积极性不高。在基地培训模式中,业主经营管理自主化,政府不强加培训任务,业主根据他与当地组织和群众的合同关系、互助关系及其他关系决定接受培训办班,形成了“业主欢欢喜喜办班,农民自加压力取经”的格局,实现了实用技术培训工作的良性运作。(澧县县委组织部孙昌银供稿)

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