中共鼎城区委常委、组织部长 庞波
组织部门是干部之家、党员之家、人才之家。组工干部是管干部的干部、管党员的党员。组织工作的核心职能就是做好人的工作，用党的组织路线来保证党的政治路线。因此，在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动，组工干部要胸怀全局，突出“服务”二字，为发展服务，为党员干部和人才服务，为基层群众服务，在服务中锤炼党性，在服务中修炼品行，在服务中作表率，在服务中树立形象，按照胡总书记的要求，真正把组织部门建成“模范部门”，把组工干部队伍建成“过硬队伍”。
在服务中提升形象，关键是要强服务之意。思想是行动的先导。有什么样的思想，就会产生什么样的行动。世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。没有服务的意识，就不会产生服务的行动。没有服务的行动，就不可能有群众满意的服务效果。强化服务意识，首先，要树立崇高的理想。理想是明灯，指引着前进的方向；理想是目标，是人生不竭的动力源泉。历史已经无可辩驳地证明，共产主义理想是人类社会最崇高的理想。组工干部只有树立崇高的理想，才会自觉地为实现崇高的理想去努力，去奋斗，去追求，甚至不惜付出自己的一切，包括生命。其次，要坚持正确的价值取向。价值取向反映了一个人的价值观。组工干部只有坚持社会主义的核心价值体系，常思进组织部为什么，在组织部干什么，为组织部留什么？才会正确对待公与私、名与利、得与失，才会树立正确的群众观，心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。再次，要牢记党的宗旨。中国共产党是中国工人阶段的先锋队，同时是中华民族和中国人民的先锋队，始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国最广大人民的根本利益，始终代表中国先进文化的前进方向。党的宗旨是全心全意为人民服务。组工干部只有牢记党的宗旨，以党的事业和人民利益为重，才能展示先进性，形成向心力，增强凝聚力。这就要求组工干部心中装着党的宗旨，时时想着党的宗旨，处处践行党的宗旨，自觉用党的宗旨来约束自己的思想，反思自己的言行，衡量自己的工作，真正树立起服务的理念。
在服务中提升形象，重点是要强服务之能。能力是素质的体现，素质不够就没有能力，能力不强就体现不出素质，干不成事业。组工干部处于特殊的部门，要在服务中提升形象，就必须把学习当工作来对待，持之以恒，勤于学习，善于学习。要在生活中学习，在工作中学习，在实践中学习，通过学习增强服务的本领，提升三种能力。一是提升当好参谋的能力。组织部门作为党委的重要部门，当好参谋，搞好服务是组工干部的本分。广大组工干部要增强政治意识、大局意识，紧紧围绕党委的中心工作思考、部署、开展工作，以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。要关心爱护党员干部和人才，当他们遇到不公正待遇时，要敢于坚持公道、坚持原则，替他们说话，为他们撑腰；当他们遇到困难和挫折时，要雪中送炭，尽力帮助解决；当他们有缺点和毛病时，要敢抓敢管，及时批评纠正。二是提升识人察人的能力。能不能准确地识别干部，用好干部，是衡量和检验组工干部素质高低的一个重要方面。组工干部一定要苦练识人本领，不仅要精通组工业务，而且要通晓与组织工作相关的知识。要苦练选人之道，坚持用全面、客观、辩证、协调、发展的眼光看待干部，不仅要听其言，更要观其行，以事看人，以人看事，在人和事的相互关系中，善于发现人才、准确识别人才。要苦练用人之艺。每个人都有才，关键是怎么用、什么时候用，用在什么地方。用其所长，就会如鱼得水，成为人才；用其所短，就会适得其反，成为庸才。所以，我们要适才适用，用才适时，做到人尽其才，才尽其用。三是提升自主创新的能力。创新是时代的主题，更是我们工作的生命线。在新的形势下，靠老经验、死办法、旧思维已远不能解决前进道路上的实际问题，只有创新才能给我们的事业带来勃勃生机。创新是一项创造性的活动，是一个艰难的过程。组工干部创新要不畏难，敢于突破经验，否定自己，超越自我。要不怕苦，勇于经受磨难，百折不挠，深入基层，深入群众，吸取群众中丰富的智慧和营养。要不惧风险，不惟上、不惟虚、只惟实，不怕失败，不怕嘲笑。
在服务中提升形象，核心是要强服务之效。对于企业而言，质量就是生命。对于组工干部而言，质量就是形象。组工干部要始终站在全局的高度，常思服务之策，多结合服务之事，创造性地开展工作，切实解决服务质量不优的问题。一是要突出服务大局。发展是我们党执政兴国的第一要务。组织干部的服务，首要的就是服务发展，服从和服务于经济社会发展的大局。要根据这一要求，牢固树立抓党建就是抓发展的思想，理清组织工作更好地为加快发展服务的思路，主动围绕这一思路想问题，干实事，使组织工作与经济社会发展结合更加紧密，服务更加到位。在服务中，对于符合发展要求的就要坚持，对于不适应、不符合的就要切实加以改进，真正做到为发展选好人才，为发展搭建好人才创业平台，为发展建强基础组织，在各级领导班子和干部队伍中形成抓发展、促和谐的良好氛围。二是要突出以人为本。组工干部服务的最终目的是促进发展，但服务的直接对象是人。因此，在服务中要强化“以人为本”的服务理念，把人本精神贯穿到组织工作的全过程，以促进人的全面发展为目标，把培养造就“三支队伍”作为组织工作的重要内容。三是要突出求真务实。组工干部天天跟党员干部打交道，“为他人做嫁衣。”如果功利观念重、作风漂浮，是不可能做好组织工作的，只有坚持求真务实，正确对待组织，正确对待他人，正确对待自己，把名利看得淡一点，把组工事业看得重一点，贴近基层，贴近群众，贴近实践，善于发现问题，勇于正视问题，积极解决问题，才能肩负起组织工作的崇高使命。
（编辑：陈波）
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