第6期
中共常德市委组织部“讲党性、重品行、作表率 2008年 7月23日
树组工干部新形象”活动领导小组办公室
编者按：7月16日，市委组织部召开全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动转段工作会，市委组织部副处级组织员、形象活动办公室主任董明辉通报了前段活动情况，安排部署了后段工作;市委组织部常务副部长韦绍斌就这一活动作了强调，对做好今后工作提出了明确要求。讲话紧贴实际，针对性强，具有很强的指导意义，现予刊发。各地各单位要认真组织学习,领会精神要旨，结合实际贯彻落实到今后活动工作中去。
推动再升温 掀起新热潮
------韦绍斌同志在全市组织系统“讲党性、重品行、
作表率”活动转段工作会上的讲话
（根据记录整理）
（2008年7月16日）
同志们：
刚才，明辉同志全面地总结了前段工作，客观地指出了工作中存在的不足，对今后工作作了具体安排。我完全同意。从前段情况来看，全市“讲党性、重品行、作表率”活动工作扎实、成效明显，当前主要任务就是对活动进一步升温。怎么升温？升温就是要发扬成绩，原来好的做法、好的经验要继承下来、发扬光大。升温就是要抓好落实，严格按全市的安排、部署和要求，不折不扣地完成。升温就是要查漏补缺，对前段工作认真回顾总结，搞好“回头看”，既要总结成绩，更要查找不足，对暂未落实的要尽快落实。下面，我讲三个方面的问题。
一、提高认识问题
认识决定指导思想、工作态度和工作质量。当前，要克服厌倦情绪和麻痹思想，进一步提高对“讲党性、重品行、作表率”活动的认识，把思想统一到中央组织部决策上来，统一到省委组织部总体部署上来，统一到市委组织部具体安排上来，促进活动升温，掀起活动新热潮。组织系统率先开展这一活动，意义不一般。我理解，搞好这一活动有“两作用，两效应”：一是带头作用。党的组织路线是党的政治路线的保证。在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是组织部门的职责、使命和工作地位决定的，其目的就是要求组织部门和组工干部始终走在前列，带头讲党性、重品行、作表率。能否扎实有效地开展这一活动，既是一个境界问题，更是一个政治态度和政治立场问题。二是示范作用。党的十七大报告，要求全体领导干部“讲党性、重品行、作表率”。组织系统率先开展这一活动，在一定程度上就是为加强领导班子思想政治建设进行试点，提供经验。我们要以此为契机，通过活动积极探索领导班子建设和党员干部队伍建设的新路子。三是评判效应。活动组织得好与坏，成功与否，关键在于我们的工作抓得是否扎实。一方面，我们要通过扎实有效的工作展示常德组织部门的良好形象，在全省保持领先。另一方面，市委组织部已把各地各单位活动开展情况纳入组织工作考核评价体系，各地各单位也要争先创优。四是责任效应。组工干部做任何事情都要认真负责，要有使命感、责任感和政治敏感性。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是加强自身建设、提升境界、促进工作的重要载体，更是检验我们党性、能力和工作责任心的重要平台，不仅要搞，而且要搞好，只能成功，不能失败。全市各级各单位组织部门要以高度的政治责任感投身这一活动，抓好这一活动。
二、创造特色问题
特色是活动的生命力，创造特色是活动有序、有效开展的重要举措。没有特色就没有创新，没有创新就没有生命力，没有生命力就没有活动实效。推动工作、解决问题、提升境界，都要形成自己的特色、自己的风格。创特色关键要联系实际，要把上级要求与本地、本单位实际结合起来，立足实际，不搞“空对空”，不为创特色而创特色。一是要多研究问题。要多调查研究，既要把握上情，也要把握下情。把握上情，就是要理解把握上级的精神和要求，把握下情就是要搞清楚本地、本单位的实际是什么、优势是什么，哪些方面可以创新，哪些东西可以形成自己的特色。要善于提炼和总结，多研究方向性、经验性的问题。二是要抓住重点。特色就是本地、本单位最突出的亮点，是人无我有、人有我优。创特色不能遍地开花、平均使力，要有取舍、有重点地抓。市直各单位要有1至2个创新工作，区县（市）要更多地在创新上下点功夫，多搞点特色。三是要正确处理形式和内容的关系。好的内容必须要有好的载体来展现，好的目标必须要有好的活动来促进。活动是一种形式，但形式始终是为内容服务的，脱离了实际，偏离了目标，就会变成为形式而搞形式，就会搞成“两张皮”，就是形式主义。因此，各地各单位在活动过程中，要紧密结合本地、本单位实际，在活动方式、工作手段上不断创新，以好的形式促进工作进展，促进活动深入。四是要有抓住不放的韧劲。组织工作是做人的工作的，是个潜移默化的长期过程，创造特色也要循序渐进，一步一步探索，一步一个脚印地前进。创特色要有钻劲和韧劲，干一行、爱一行、钻一行、精一行，不要搞了多年组织工作还是个“门外汉”。创特色要有包容心态，不求全责备，边实践边完善。五是要有明确指向。要搞清楚解决的具体问题是什么，要达到什么目标，取得什么效果。李平部长反复强调，这次活动的核心是提高境界，在工作中做到“一讲程序、二守纪律”。各地各单位创造特色，就要认真领会精神，加强总结提炼，把本地本单位的工作实践上升到理性高度，体现个性和特色。
三、组织领导问题
下段工作，基本要求就是要突出“五个贯穿始终”：一是要把学习贯穿始终。二是要把解决问题贯穿始终。三是要把服务党委中心、服务基层贯穿始终。四是要把加强领导、搞好指导贯穿始终。五是要把正面宣传推广好的做法贯穿始终。当前，要突出抓好五个方面：
1、要继续争取领导的重视与支持。领导的重视与支持是搞好工作的必要条件，争取领导重视与支持既是搞好组织工作的重要途径，也是一门工作艺术。各地各单位要多向领导汇报活动工作情况，争取达到事半功倍的效果。
2、要加强工作具体指导。“讲党性、重品行、作表率”活动时间紧、环节多、任务重，各地各单位要精心组织，加强指导。重要的活动，都要制定具体工作安排，到人到天。市直各组牵头单位要发挥好牵头作用，跨行业分组的牵头单位要与成员单位多协商、多沟通，共同把工作抓落实。
3、要强化责任。各地各单位要明确职责，落实责任。市形象活动办要加强督促检查，促进工作落实。过段时间，市里还将专门组织一次汇报会，各地各单位谈做法、谈效果，要形成文字汇报材料。
4、要加强几个具体活动的组织。演讲比赛活动，省委组织部、市委组织部专门发了文，要围绕践行“六个组工”来开展，搞活形式，造浓氛围。征文活动要立足于促进学习提高，立足于提升境界。知识竞赛，要以业务知识为主、采取抽签形式，每一名组工干部都要作好准备，抓出常德特色。要建立组工干部行为规范，按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，注入新元素，扩大外延，建立规范，指导工作。
5、要突出抓好分析评议和整改提高工作。要立足于实，切实找准问题，切实解决问题。在明辉同志讲的几个重点基础上，我着重强调一下召开民主生活会的问题。各级各部门要认真组织开好民主生活会。要坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评，不能以和谐为借口搞一团和气。要着眼于解决问题，包括思想认识问题、工作作风问题、工作能力问题，努力通过活动促进新的变化。整改问题要坚持为民服务、为中心服务、为党委服务的原则，突出整改在提高境界、“一讲程序、二守纪律”方面的不足和问题，通过制度、程序建设保证整改效果。要求实效，着力解决党员群众关心的问题、组工干部程序纪律问题，切实让党员群众看到组工干部形象新的变化。
在全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”
活动转段工作会上的讲话
董 明 辉
（2008年7月16日）
同志们：
根据“讲党性、重品行、作表率”活动总体安排，全市集中活动已由集中学习阶段转入征求意见、分析评议阶段。下面，我主要通报前段工作情况、具体部署今后的工作。
一、前段工作的主要特点
各地各单位认真贯彻落实全市“讲党性、重品行、作表率”活动动员大会精神，早谋划、早部署、早动员，精心组织，狠抓落实，完成了集中学习阶段的各项工作任务，在全省产生了好的影响。综合起来看，主要有以下三个方面的特点：
1、领导重视，为活动注入了强大动力
全市各级党委对活动十分重视，市委常委会两次听取我市“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动汇报，5名市级领导担任顾问。市委书记武吉海同志高度关注此项活动，要求精心组织好。市委常委、组织部长李平同志，常务副部长韦绍斌同志亲自部署和参与活动，并几次赴省委组织部作专题汇报。各地各部门积极主动向党委（党组）汇报，争取了党委（党组）的支持。市委常委、宣传部长覃清香同志要求宣传系统精心抓好活动，为全市宣传思想工作提供坚强的组织保障。9个区县（市）均成立了由党委主要负责人担任顾问的领导小组。市委副秘书长、市农村办主任贺丽君，市卫生局局长郑家火，市直工委常务副书记戴奇林等同志亲自担任所在系统的活动领导小组组长。市交通局局长车德斌同志多次听取情况，全程参加交通系统集中培训，并下拔了专项活动经费。由于各级领导高度重视，整个活动得以顺利推进。
2、创造特色，为活动注入了强大活力
全市各级组织部门按照“1234567”的思路，突出提升境界和“一讲程序，二守纪律”，在按要求、按步骤组织开展活动的同时，结合实际，创造特色，增强活力。
一是创新了工作体系。为便于集中活动，市委组织部将市直各单位分成20个组，每组都明确了牵头单位。各区县（市）委组织部根据县直单位组工干部较少的实际，建立了分组联系制度，每组明确一个牵头单位，并明确1名组织部干部为联络员，对所联系的组全权审核把关，确保了集中学习的每个环节落到实处。市委办切实履行牵头职责，与市纪委、人大、政协机关积极协调，每个单位承办一次集中学习活动，活动进展比较顺利。市政府办充分调动成员单位积极性，分单位承办集中学习活动，开展了两次集中学习。
二是创新了学习方式。各地各单位以“五教育、五增强”为主要内容，在保证集中学习时间的基础上，采取分散学习、分类领学、集中讨论的方式，增强学习效果。全市探索建立了“3+2”组织学习模式，“3”即学习载体上实行“三结合”：集中学习与周五的政治学习相结合，与创学活动相结合，与创建文明单位相结合；“2”即倡导两种学习方式：倡导举办集中培训，倡导干部个人自学。市建设局根据本组实际建立了“5+1”学习制度，即：每周5天自学， 1次集中学习。石门县在集中学习中邀请“五种人”登上讲台，请专业人员讲理论、部内骨干讲业务、老一辈组工讲传统、先进典型讲事迹、服务对象讲期盼，从不同角度、不同侧面对组工干部进行教育。西湖管理区请优秀组工干部现身说法，用身边典型教育引导组工干部。同时，各级组织部门采取召开会议、利用媒体、办《简报》和典型引导等形式，广泛宣传活动进展情况，注重用良好的活动氛围引导组工干部深入学习。澧县、桃源、石门、武陵、汉寿等地集中学习经验被省委组织部活动《简报》转发推介。
三是开展了主题实践活动。各地紧扣主题，开展形式多样的实践活动，增强集中学习效果。临澧县开展了“双十双百”活动，即：评选10名组工干部形象标兵，聘请10名老领导、老组工为组工干部形象顾问；从“两代表一委员”、工作对象、退休老干部中聘请100名同志为组工干部形象监督员，对组工干部形象实行百分制考评。桃源县开展了“四比四看”活动。汉寿县开展“支部手牵手、党员心连心、共建新农村”主题实践活动，每名组工干部联系帮扶2名农村困难党员。武陵区深化党员志愿服务活动，组室联系基层党组织对口扶建，组工干部联系困难居民“结穷亲”。
3、求实务实，为活动注入了强大生机
一是突出了参与对象的广泛性。市直部门把与政工人事工作相关的工作人员全部纳入活动对象范围，组织学习培训。安乡、鼎城等区县（市）把与组织人事工作紧密相关的团委、编委办、人事局、老干局、党校等单位干部纳入活动范围，集中开展活动。部分市直单位还把二层机构干部统一纳入活动范围，与组工干部同样要求、同步学习、同等考核。
二是突出了学习内容的针对性。各地各单位紧紧围绕“五教育、五增强”，突出提升境界和“一讲程序、二守纪律”，大力加强程序建设，精心组织学习。市委组织部机关集中精力对各科室主要职责、工作流程进行了修订完善，建立和完善日常管理制度23项，工作流程图68个。研究制定了《违反组织工作程序责任追究办法》。安乡县开展“以案说纪律、以案讲程序”思想警示教育，效果较好。鼎城区从规范内部管理入手，组织组工干部到其它区县（市）参观学习，开展学习经验交流。市委政法委把“五教育、五增强”分为五个专题，由其系统五个单位的负责人有针对性地上辅导课，参训的组工干部评价比较高。
三是突出了督促指导的时效性。各区县（市）委组织部和市直牵头单位及时开展督查，指导活动开展，督促工作落实。临澧县对本县集中学习情况开展了两次集中督导，发现问题，立即整改，促进了各项活动、各个环节的落实。市委政法委对政法组开展活动情况进行督查指导，并将督查结果与单位及干部考核考评挂钩。石门、临澧、鼎城、汉寿、津市等开展了专题督导，有力地促进了活动深入开展。
四是突出了学习活动的实效性。各地各单位坚持边学边用，靠活动提升形象，以活动促进工作，实现了“两不误”、“两促进”。市劳动社保局、市经委、市发改委、市商务局等单位，将活动与招商引资、工业发展等市委中心工作紧密结合起来，引导组工干部转变服务观念，提高服务能力，努力为全市经济建设搞好服务。特别是汶川地震和澧县特大龙卷风、冰雹灾害发生后，各地各单位将活动与支灾救灾相结合，动员组工干部以实际行动参与抗灾救灾。在抗震救灾工作中，全市组工干部模范带头，共交纳特殊党费 57.59万元。市卫生局人事部门组织医疗队支援四川灾区，并提供全程服务，把2名在汶川表现突出的医疗队员吸收为党员。澧县组织部在发生龙卷风和冰雹灾害后，不等不靠，号召全县党员和基层党组织在第一时间投入抗灾救灾工作，赢得宝贵时间，取得了抗灾救灾的胜利。
总的来看，我市“讲党性、重品行、作表率”活动取得了一定成效，一些业务工作程序和制度逐步建立和规范，组工干部的程序和纪律意识得到增强，工作作风、服务态度不断改进。活动开展情况得到了省里较高评价，省《简报》已转发我市经验材料7篇，在全省位列第一。这些成绩的取得，得益于市委的高度重视，得益于部务会的正确领导，与在座各位的努力是分不开的。大家要保持良好的工作状态，以高度负责的精神，切实履行职责，进一步把活动抓好抓实抓出成效。
二、当前面临的形势分析
虽然我市“讲党性、重品行、作表率”活动开局很好，推进有序，进展顺利。但我们也要看到，今后的工作任务很重、压力很大，面临挑战和机遇。
从社会层面来看，活动的关注程度越来越高。一是中央十分关注。党的十七大提出，全体领导干部要“讲党性、重品行、作表率”。全国组织系统率先开展这一活动，说明中央对组织部门自身建设高度重视，说明这一活动的经验、成效必将对各级领导班子思想政治建设产生深远的影响。中央对这一活动寄予了深切期望，只能成功，不能失败。特别是当前，在奥运维稳、抗灾救灾、经济发展任务都很繁重的情况下，我们要通过开展活动，加强自身建设，更好地为党委的中心工作服务，更好地为党员群众服务。二是党员群众十分关注。随着活动的深入开展，活动的氛围已经形成，在党员群众中产生了良好影响，社会影响力越来越大。这一活动能不能乘势而上，能不能取得实效，群众在关注，广大党员干部在关注。三是社会十分关注。经中央批准，中组部已委托国家统计局从2008年起每年在全国３１个省区市以及中央和国家机关、中央企事业单位开展组织工作满意度民意调查，第一次调查已经于本月开始组织实施。中央各大媒体对活动开展情况进行了全方位报道，并将跟踪报道这一活动的进展情况。全省的民意调查也正在进行。这说明，“讲党性、重品行、作表率”活动已经成为当前乃至今后一个时期社会关注的热点。
从全省情况来看，各市（州）你追我赶的形势非常紧迫。从省委组织部了解的情况来看，各市（州）活动都抓得非常紧，亮点多，效果好。比如在集中学习阶段，株洲市启动“读书年”活动，明确全市组工干部10本必读书和50本推荐书目；张家界市开展解放思想大讨论；永州市举办“永恒的信念—讲党性、重品行、作表率”主题文艺汇演，省委组织部连续三期《简报》刊发永州经验。可以说，各有各的特色，全省呈现你追我赶的局面。如果我们今后的工作不抓紧，不采取超常措施，不创造常德特色，就难以在全省领先。
从督导调研的情况来看，我市活动中还存在一些亟待解决的问题。6月底至7月初，市形象活动办对全市前段活动情况进行了一次督导调研。从督导调研情况看，总体情况是好的，绝大多数单位活动组织有序，措施得力，一些好经验、好典型值得借鉴和推广。但也还存在一些不足：一是个别单位认识不够高，精力不够集中，力量没有得到充分保证，个别单位领导干部的思想认识还没跟上来，个别牵头单位的牵头职责还没有真正履行到位，少数组工干部存在着被动应付和走过场的思想；二是宣传力度不够大，活动氛围还不够浓厚；三是活动开展不够平衡，少数地方行动比较迟缓，影响了全市活动的整体推进，部分单位在学习时间、学习笔记等方面还没有达到要求；四是活动效果不够，有的组工干部依然存在创新不够、落实不够、政治敏锐性不强、自我要求不严等问题。这些现象虽然只存在于极少数、极个别单位，但影响了全市活动的整体质量。这些问题，既有客观方面的原因，也有主观方面的原因。从客观方面来看，组织部门中心工作多，任务繁重，精力难以保证。就主观方面而言，确实也还有认识问题，组工干部包括个别分管领导重视程度不够，存在厌倦情绪、应付思想。
总之，我们面临的任务很重，形势紧迫，挑战机遇并存。我们一定要认清形势，进一步深化思想认识，把行动落实到“讲党性、重品行、作表率”活动的统一部署上来，使活动取得实实在在的效果。
三、今后工作的具体安排
1、要把学习贯穿于活动全过程。学习是“讲党性、重品行、作表率”活动的基本任务。各地各单位要对前段集中学习情况进行“回头看”，对照活动方案查漏补缺。要严格落实组织10天以上集中学习、撰写1篇以上学习心得、做好10000字以上学习笔记的硬性要求，切实保证时间、保证质量、保证效果。要引导组工干部更好地掌握马克思主义认识论和方法论，掌握分析问题、剖析原因的正确思想武器，提高解决自身问题的能力，增强开展批评与自我批评的自觉性。重点抓好《党的三代领导核心和胡锦涛同志论党性修养和品德修养》、《组工干部业务知识读本》两本书的学习。各地各单位要制定通读这两本书的学习安排表，认真组织学习。要继续抓好“一讲程序、二守纪律”教育，充分运用集中学习成果，全面加强各级组织部门制度建设、程序建设。市委组织部编辑的《组工干部业务知识读本》将于8月前完成印刷出版工作，并将及时下发，做到全市组工干部人手一册。这本书下发后，各地各单位在组织学习的同时，要结合工作实际，建立重要业务工作流程图，没有建立的要尽快建立，已建立的要进一步完善。
2、要精心组织好三大活动。一是征文活动。部里决定以“改革开放30周年与‘讲党性、重品行、作表率’”为主题， 7月至9月开展征文活动。各级组织部门要从组织部门和组工干部思想建设、能力建设、制度建设、作风建设等方面自主选题，紧扣主题，结合实际，组织撰写高质量的文章。每个区县（市）要报送5篇以上征文，市直各组要报送2篇以上征文。征文由区县（市）委组织部和市直各组牵头单位收集，统一报送市委组织部形象活动办。我们将组织力量对文章进行评选，评出一等奖5篇、二等奖10篇、三等奖20篇。二是演讲比赛。市里将以“‘讲党性、重品行、作表率’、践行‘六个组工’”为主题，举办演讲比赛。各区县（市）和市直各组要结合实际，组织好本地、本组的演讲比赛活动，按照要求选拔参加全市演讲比赛对象。每个单位要精心选派1名选手参加8月份全市演讲比赛。全市将评出一等奖2名、二等奖5名、三等奖9名，并选派1名选手代表常德参加全省演讲比赛。近期，我们还将组成一个巡回演讲团，到各地各单位巡回演讲，市直与武陵区组工干部集中起来举办一场，其他8个区县（市）各举办一场。巡回演讲将与各区县（市）演讲比赛同时进行。三是知识竞赛。以《组工干部业务知识读本》为主要内容，采取抢答赛的形式进行，各区县（市）委组织部和市直各组都要组队参赛。征文和演讲都是全省统一部署的活动，我市将优选文章和推荐代表参加全省的比赛。知识竞赛是我市的一个特色活动，要办出成效，促进工作。这三大活动，各地各单位要高度重视，精心组织，层层发动，层层选拔。要把活动与学习、评议工作结合起来，把活动举办的过程转化为促进学习、提高境界的过程。在今天的会上，市形象活动办下发了征文、演讲比赛活动的通知，知识竞赛方案将在近期下发，请大家回去后认真研究，拿出本地、本组的具体工作方案，把这些活动抓实抓好。
3、要认真搞好征求意见、分析评议。征求意见、分析评议阶段是“讲党性、重品行、作表率”活动的关键阶段。一是要广泛征求意见，把问题找准。要采取网络征求、书面征求、上门征求等形式，广泛征求组织部门和组工干部在政治思想、工作能力、工作作风、品德修养、纪律观念等方面的意见和建议。既要听取“两代表一委员”和离退休老同志的意见，也要征求高层次专业技术人才等服务对象的意见；既要征求上级主管部门的意见，也要主动征求下级机关和单位的意见，各部门各单位之间还要互相征求意见。对征求到的意见，要认真梳理，综合分析，切实搞清楚是什么问题影响组工干部形象，社会上希望组工干部是什么形象。征求到的意见，要建立台帐，形成综合材料，并原汁原味地进行反馈。二是要深入分析评议，把原因析透。要对照“让党委满意、让群众满意”、“六个组工”、“四可形象”以及提升境界、“一讲程序、二守纪律”等要求，深入剖析思想根源，分清楚是思想认识上的问题，还是工作作风上的问题；是工作态度的问题，还是工作方式方法的问题。真正触及思想，触及灵魂，使自己在认识上得到提高，思想上得到升华，境界上得到提升。要认真撰写好单位和个人剖析材料，单位剖析材料要在5000字以上，个人剖析材料要在3000字以上。在此基础上，召开高质量的民主生活会。区县（市）委组织部要开好专题组织生活会和班子专题民主生活会，市直各组要以组为单位集中开好民主生活会。在生活会上，每名组工干部要认真进行对照检查和自我批评，还要对其他同志提出意见和建议。三是要坚持边议边改，把整改落实到位。对查找出的各类突出问题，一定要抓紧整改，具备条件的马上就改，不要等到整改提高阶段再去集中整改。特别是程序、纪律方面的问题，要作为一个重点，边查边改、立改立行。今年集中活动结束后，市里将委托统计部门对开展活动的实际效果进行一次测评，把测评结果作为评价各地各单位活动成效的重要依据。
4、要切实加强活动指导。后段工作环节较多、程序复杂、任务很重。大家要多汇报，争取党委（党组）的重视与支持。会后，各单位要把前段活动情况和征求意见、分析评议阶段的主要工作部署向党委（党组）作一次专题汇报，严格按照全市统一部署推进本地本单位工作。要切实保证力量，活动要有专人负责，力量不足的要采取聘请退职班子成员、老政工干部的办法，充实力量，加强指导。要积极探索适合本地本单位的好形式、好方法，凡事要提前思考，把工作中可能出现的情况和问题想到前头，解决在前头。要带好头、示好范。各区县（市）委组织部要为本地其他单位政工人事部门带好头，领导干部要为其他组工干部做好示范。要带头听取党员群众的意见，带头开展谈心活动，带头搞好思想剖析，带头开展批评和自我批评，带头边议边改。市直分组牵头单位，要切实履行好牵头职责，既要带头抓好本单位活动，当好本组的排头兵，又要积极探索好的活动方式，采取相关单位轮流承办集中活动、组织学习观摩等形式，调动和发挥好本组各单位的积极性。同时，还要加强督促指导，提前谋划各阶段的工作，对重要活动的组织要拿出详细的工作方案，并抓好落实。每个阶段都要对本组活动情况进行一次以上督查指导。
5、要加大宣传推介力度。要积极探索活动中的好方式、好方法，并及时总结，向上向外推介。每个阶段结束后，都要认真回顾，总结经验，找准不足，分析原因，更好地指导工作。要加大典型宣传和工作宣传的力度，注意发现活动中的好经验、好典型，通过网络、报纸、会议等形式进行全方位宣传，定期向社会各界通报活动进展情况，鼓励组工干部积极向上级组织部门投稿，营造创先争优的良好氛围。
报：省委组织部，市委常委
送：部领导
发：市直机关各单位、人民团体、市直企事业单位，
各区县（市）委组织部，本部各科室、远教中心
（共印250份）
