12月24日，市委副书记曹儒国来到市人事局，视察指导本市人事人才工作。

市委副书记曹儒国讲话

市委组织部副部长、市人事局局长曾再农汇报本市人事人才工作

　　市人事局作为市政府工作部门，近年来，在市委市政府的领导下，与时俱进，开拓创新，曾先后被评为全国人事系统依法行政工作先进单位、全国人事宣传工作先进单位；被省委省政府授予全省“文明机关”称号、被省政府评为全省“为民办实事考核工作先进单位”；连续多次被评为“全省人事编制系统先进集体”，连续多年被市委市政府评为目标管理红旗单位。局长曾再农和党组副书记、副局长张柏枝先后被评为全省先进工作者。今年，又被评为全国军转安置工作先进单位，并再次荣获全国人事宣传工作先进单位称号。

　　市人事局党组副书记、副局长张柏枝介绍了市人事局的基本情况，并就当前本市的人事人才工作取得的成绩、存在的主要问题、今后的工作思路和目标做了汇报。

　　市委组织部副部长、市人事局局长曾再农指出，在我国由计划经济向市场经济转变过程中，人事部门也处在变革中，由行政审批为主向服务为主转变，着力维护公开、公平、公正，服务民生，维护稳定，面对着更大的压力、更多的责任。

　　市委副书记曹儒国对我市的人事人才工作给予了高度评价，充分肯定我本人事人才工作取得的成绩。他指出，人事工作在改革、发展、稳定的大局中，是不可或缺、及其重要的，要高度重视，大力支持。市人事局认真履行职能，扎实工作，积极作为，务实创新，富有成效，为市委市政府分忧，为改革发展提供了人才支持。新的一年是改革发展重要的一年，人事工作要挑大梁，完成好市委市政府交办的工作任务，重点在于做好“四个围绕”：一是围绕改革抓激励。解决干部队伍的弊端，人事制度改革是必要的，要适应我们经济形势的发展，达到激励人、充分调动人的积极性的目的。二是围绕发展抓人才。要工业强市，没有一支好的人才队伍是一句空话，人事部门要进一步加大人才的培养、引进和评定工作力度，把人才队伍搞活，要搭建一些好的平台，引进一些好的人才，为经济发展提供良好的人才支撑；三是围绕民生抓服务。要激发广大干部真心实意为老百姓办实事、服好务的意识，在现有政策和框架范围内尽量减少不稳定的社会因素，提供更多的岗位和就业机会，促进大学生就业，促进人才发挥作用。四是围绕满意抓机关。市人事局机关建设抓得紧，班子团结，队伍建设得好，自身建设、领导班子的能力、水平都是一面旗帜，要科学地推动人事工作向前发展，不断创新，提升水平，创造出新的业绩。

　　市人事局全体局务会成员参加了汇报会。

　　（责任编辑：朱晏慧）