中共常德市委组织部

中共常德市委机构编制委员会办公室

关于对贯彻执行《干部任用条例》情况等三项工作进行检查的通知

常组通[2009]60号

　　各区县（市）委组织部，德山开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖、西洞庭管理区党（工）委组织人事局（政治部），市直各单位政工（组织、人事）科：

　　为进一步促进《干部任用条例》等选人用人法规的贯彻落实,加强对干部选拔任用工作的监督，解决干部选拔任用方面的突出问题，根据中办发[2003]17号、湘组［2008］9号、常办[2009]38号等文件精神，拟于今年11月下旬对区县(市)和市直单位贯彻执行《干部任用条例》的情况等三项工作进行检查和督查。现将有关事项通知如下：

　　一、检查内容

　　1.贯彻执行《干部任用条例》的情况及2008年检查整改落实情况。检查起止时间为2008年1月至2009年11月，具体内容见省委组织部《<党政领导干部选拔任用工作条例>检查工作实施细则（试行）》（湘组[2008]9号）；

　　2.深入整治用人上不正之风工作的情况；

　　3.执行编制和领导职数纪律的情况。主要检查各单位副科级以上职数核定情况和实际配备情况，2008年1月以来职数异动情况。

　　二、检查方式

　　检查采取单位自查和检查组实地检查相结合的方式进行。各单位要认真开展自查自纠，找准问题，提出具体整改落实措施，并形成自查报告。自查报告和有关表格于11月20日前电子分别报市委组织部干部监督科（邮箱cd12380@163.com）和市委编委办监督检查科（邮箱bym320@sina.com）。市委组织部根据自查情况，结合平时掌握情况，将重点抽查区县（市）和部分市直单位。

　　三、实地检查方法及步骤

　　1.进驻单位，发布检查公告；

　　2.听取单位自查情况汇报；

　　3. 闭卷测试《干部任用条例》等知识。测试对象：部分单位一把手及分管干部人事工作的负责同志、直接从事干部人事工作的同志。

　　4.查阅党委（组）及组织人事部门研究讨论干部任免的全过程材料；

　　5.与干部群众个别谈话了解情况；

　　6.调查核实。发现有严重违反《干部任用条例》及有关规定的情况，及时进行调查核实；

　　7.反馈整改。检查结束后，向被检查单位反馈检查情况，肯定成绩，指出问题，解释有关政策，进行业务辅导，提出改进意见和建议；

实地抽查从11月下旬开始，12月上旬结束。实地抽查时间区县(市)一般为两天，市直单位为一天左右。具体受检单位和检查时间由市委组织部干部监督科另行通知。请各单位按上述要求认真做好有关准备工作。

另外，请各单位按照《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》（中办发[2006]30号），做好县处级以上干部2009年度集中报告工作。请各区县（市）按照市委组织部《关于转发中组部<关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知>的通知》(常组通[2009]1号)精神，尽早规划做好本地干部选拔任用工作的“一报告两评议”工作，按照市委组织部《关于建立区县（市）党政正职向市委报告年度总结制度的通知》（常组发[2004]5号），通知相关领导认真进行年度总结。以上三项工作的有关报告和表格请于2010年1月20日前报市委组织部干部监督科。

附件：

1. 干部选拔任用工作情况汇总表

2. 2008年1月以来提拔和异动的正副科级干部名单

3. 区县（市）科级以上机关事业单位领导职数情况汇总表

4. 市直行政事业单位领导职数情况统计表

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　　2009年11月4日

　　（责任编辑：朱晏慧）