加强农村党员干部的教育培训工作是适应当前“零赋税”时代的一项紧迫性、基础性工作，也是培育新型农民、加快新农村建设的有效途径。在深入学习实践科学发展观活动中，探索抓好农村党员干部教育工作，成为当前各级党组织必须高度重视并认真加以解决的党建基础工程。

　　一、完善培训要素是根本。

　　要延伸培训对象。要把培训的对象延伸到各类人才，由过去单一的支村“两委”干部扩展到了包括大学生“村官”、村组党员干部、种养大户、乡土人才、私营企业主、返乡农民工等在内的各个层次。

　　要丰富培训内容。在培训内容的设置上，要把握“三性”：一是讲求适时性。对新出台的政策、法规和重要文件精神，要及时举办相关的培训班培训学习。二是突出针对性。坚持“缺什么补什么、用什么学什么”的原则，有针对地选择培训内容，实施“菜单式”教学。三是注重系统性。培训内容要涉及政治、经济、文化，涵盖物质文明、政治文明、精神文明，承接上级政策、工作部署、农村实际，包括基本理论、重要精神、行为科学等方面，确保了培训内容既面面俱到，又重点突出。

　　二、贴近实际组织培训是关键。一是要贴近农村党员干部的实际需求。要真正了解培训对象想的是什么，干的是什么，求的是什么，然后根据培训对象需求确定培训内容，做到缺什么就教什么，需要什么就讲什么。二是要贴近经济社会的发展需要。比如，面对农村经济结构的调整，开展实用技术培训，增强服务本领；面对建设社会主义新农村的新形势，抓紧对农村党员干部的当代经济、科技、法律等新知识的培训，使他们能抓住新机遇，迎接新挑战，顺应新形势，培养他们的创新能力和致富本领。

　　三、建立健全教育培训机制是保证。要始终把教育培训作为提高农村党员干部执政能力的重要措施来抓，努力把培训效果转化成为农村党员干部指导实践、推动工作、促进发展的能力。一是加强远程教育体系建设。增加资金投入，利用党员远程教育系统这一优势，完善农村党员干部培训网络。二是强化岗位培训。针对部分村组干部特别是党支部书记经验欠缺、情况不熟悉、能力尚待提升的具体情况，举办农村党支部书记及村组干部任职资格和岗位素质专题培训班，着力提升农村党支部书记和村组党员干部的综合素质和致富、领富本领。三是择优外出参观学习。可以组织村党支部书记、村组党员干部、致富能手到周边县乡的先进村参观学习，学习先进地区的经验做法，进一步开阔他们的视野，明确新农村发展方向。四是创新村级班子培育方式。上挂锻炼，定期选调部分农村“两委”成员到乡镇党委、政府相关部门进行跟班学习，接受锻炼，增长才干；大力选派大学生“村官”到村任职，为村级班子带来新思想、新思路、新风气； 异地交流，定期安排相对落后村的“两委”成员到先进村进行参观学习、实岗锻炼，切实增强其带领集体发展致富、带领群众共同致富的能力和水平。

　　临澧县委组织部　王爱军

　　（责任编辑：朱晏慧）