年轻干部阅历浅，经验不足，在工作中遇到的问题和困难可能比估计的要多，对此，我们是退缩回避，还是迎难而上，说到底是看我们有没有责任意识的问题。责任意识是干部的第一素质，是我们立足现有岗位、开展一切工作的基础。

　　一是要担负责任，必须提升自身的综合素质。“气有浩然、学无止境”。学习可以涵养品性、提高境界，可以提高能力、提升素质。作为80后的年轻干部，学历都是本科以上，我们所缺乏的不是理论知识，而是实际工作能力，我们要结合工作的需要，坚持什么学什么，缺什么补什么，需要什么加强什么。真正把读书学习当成一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求。

　　二是要担负责任，必须提高驾驭工作的能力。“不谋全局者，不足谋一域；不谋万世者，不可谋一时”。80后的年轻干部在面对目标和任务时，要努力工作，开拓进取。要有全局观念，能够跳出本部门的局限；要有科学理念，跳出旧有的思维框框；要有预见性和前瞻性，视野开阔，目标长远；要善于协调关系，团结同志，凝聚人心。

　　三是要担负责任，必须树立清廉的个人形象。有句话大家经常讲：“纵有广夏千间，一宿就住七尺；家有良田万亩，一日就食三餐。”我们年轻干部要从现在开始时刻保持清醒的头脑，警醒自我；要时刻注意言行，掌握分寸，抵得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫。不要搞小意思、小场合、小圈子，小圈子会影响你的大发展，小意思往往会引出大问题。

　　四是要担负责任，必须创造一流的工作业绩。群众看干部，不看“唱功”看“做功”。我们年轻干部都是通过严格的笔试和面试考试层层选拔出来的，这展现了我们“唱功”好的一面。从现在开始，我们应该展现我们的“做功”，真抓实干，做出成绩，力求先人一步、胜人一筹。

　　（供稿：澧县县委组织部 胡斌）
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