各区县（市）委组织部，德山开发区、柳叶湖旅游度假区和西湖、西洞庭管理区组织人事局（政治部）：
为做好我市的农村党员干部现代远程教育工作，经研究，决定对全市2010年度远教工作实行目标管理考核。现将有关事项通知如下：
一、考核内容
考核内容分为发挥乡镇党委作用、教学资源开发与电视节目制作、红星视频推广应用、学用活动组织、站点管理和网站工作等六个部分。每个部分根据全年工作任务设置若干考核指标。
二、考核办法
1、考核机构。成立目标管理考核小组，远教工作的考核由董建华同志任组长，下设办公室，唐海芳同志任主任，市委组织部远教办有关科室负责人为成员。
2、考核方式。实行平时考核与集中考核相结合。各科室针对各自的业务工作建立日常考核台帐。年底进行集中考核，考核小组综合后报部考核办审定。
3、记扣分办法。目标管理考核责任指标实行百分制考评法，逐项考核，累计记分，扣分实行单项封顶，直到每项规定的基分扣完为止。每项总得分不超过考核指标规定的基分。
4、奖励加分。在百分制考核之外，远教工作得到上级党委、政府或组织部门充分认可的实行奖励加分。具体标准如下：
⑴远教工作评奖：获综合奖的，省部级、地厅级、市委组织部分别加3分、1分、0.5分；获单项奖的，省部级、地厅级、市委组织部分别加1.5分、0.5分、0.2分。
⑵工作经验被上级以文件形式转发：省部级、地厅级、市委组织部分别加3分、2分、1分。
⑶典型发言：会议典型发言介绍经验，省部级、地厅级、市委组织部分别加2分、1分、0.5分；书面材料交流，省部级、地厅级、市委组织部分别加1.5分、0.5分、0.2分。会议级别的认定以通知为依据（调研座谈会发言不予认定）。
⑷论文或其它作品评奖：在省部级、地厅级、市委组织部获一等奖的，分别加1.5分、1分、0.5分；获二等奖的，分别加1分、0.5分、0.2分；获三等奖的，分别加0.5分、0.2分、0.1分。评奖加分一律以获奖单位落款为准，凡只以一个单位落款的加满分，以两个单位落款的减半加分，以此类推。
5、远教工作一票否决。督查发现存在站点空白村；发现有远教终端站点设备丢失、损毁、挪用、拆分且半个月之内未补充到位；发现有站点连续一年以上没有组织集中学用活动；有上列情况之一者，经考核小组讨论后报部考核办审定，对组织工作评先实行一票否决。
6、各单位远教工作的年度考核得分情况，按比例折算后计入2010年组织工作年度考核打分。
附件：2010对区县考核细则
中共常德市委组织部
2010年8月3日
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