5月6日中央纪委、中央组织部召开视频会议，对贯彻实施《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项干部监督制度作出部署后，石门县高度重视，认真谋划，积极部署落实。

　　一、领导高度重视。县委书记、县长、纪委书记、组织部长，纪委、组织部各组室负责人参加了会议，认真学习了李源潮、黄建国两位同志的重要讲话，就今后的工作进行了认真讨论。县委书记要求以最坚决的态度、最深入的作风、最扎实的工作，全面推进四项监督制度的学习贯彻，着力提高选人用人公信度。

　　二、营造宣传氛围。在党建网、《石门信息周刊》等报纸媒体上开辟了专栏，系统宣传、解读四项监督制度。7月中旬，将组织对全县党政“一把手”理论四项制度的闭卷考试、县直单位知识抢答赛、四项监督制度演讲赛等，确保宣传的无缝覆盖，保证知晓率。

　　三、推进学习贯彻。将四项监督制度作为各级中心组学习必学内容，党政“一把手”带头宣讲、领导班子轮流宣讲、每名干部自觉学习，使制度入脑、入心，真正成为领导干部的自觉行动。将四项监督制度作为各级民主生活会的必对照内容，要求各级领导干部都要认真对照四项制度，认真开展自请自查，找准不符合四项制度的思想根源，从灵魂深处剖析自己，建立长效机制并时时监督考核。

　　四、健全监督体系。修订完善了领导干部重大事项报告制度、一报告两评议制度、用人行为检查制度，做到有规可依、有规必依、违规必究。建立健全监督举报网络，聘请了监督信息员，确保选人用人的阳光操作，提高选人用人公信度。

（供稿：石门县委组织部 彭泽宝）
（责任编辑：胡阳）