讲党性、重品行、作表率，是新时期对组工干部提出的新要求。组织部门的整体形象与每位组工干部的形象都密切相关，作为组工干部在平常的工作学习中应该严格要求自己，从“小”处着手，在细微处下功夫，不断完善充实自身的整体素质，自觉维护组工干部的良好形象。

　　一、善小而为，提升自己的综合素质

　　“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。”每一名组工干部对待学习和工作都应该有这样的耐心。从我们的树组工干部新形象征求意见结果可以看出，绝大多数人对组织部门的评价都是好的，但也有极少数是不好的。究其原因，往往由于我们少数组工干部不注意工作生活、为人处世、待人接物中的细节，致使我们工作虽然整体做的很好很全面，但在群众眼里往往因为一些小事而蒙上灰尘，从而影响整个组工队伍和组织部门的形象。因此，我们每一名组工干部必须要在细微中下功夫，从小事上做起，关键是要做到严于律己，在一点一滴上提升自己，对工作认真负责，做事公道正派，对人谦和有礼，切实树立组工干部的良好形象。

　　二、恶小而不为，增强自己的抗腐蚀能力

　　组织工作最讲党性原则，讲究公道正派。但正因为原则性强往往会成为某些别有用心的人的攻击对象，而攻击的方式就是“糖衣炮弹”。这就要求我们组工干部一定要有“慎微”的功底和能力。为此我们组工干部必须谨慎从事，不要因为吃吃喝喝玩玩都是小事而放松警惕，要切实管好自己的手，不该拿的东西坚决不拿；管好自己的口，不该吃的东西坚决不吃；管好自己的脚，不该去的地方坚决不去；管好自己的头，不该想的事情坚决不想。“千里之堤，溃于蚁穴”，我们时刻都要保持清醒的头脑，只有这样对待每一件小事都认真谨慎，才能百毒不侵，才会不失足。

　　三、小处着手，树立组织部门整体形象

　　组织部门的整体形象的提高也需要我们在“小”上下功夫，整个组织系统需要形成凝聚力，大家心往一处想，劲往一处使，集体才有战斗力。这就要求组织善于从细微处关心干部的工作、生活、学习，积极帮助他们解决困难，以平等之心对待每一位同志，从大处着眼小处着手，让大家感到身处这样的环境有家的温馨，有父母一般的关心，有同志一样的热情，充分激励每一位干部展示自己的才华，做好工作。同时经常组织干部交流谈心，掌握思想动态，达成共识，形成合力，共同进步。这样切实树立整个组织部门和组工干部的良好形象。

　　（供稿：安乡县委组织部 杨甫强）
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