今年来，澧县县委组织部结合创先争优活动，注重从提供优质服务、树立优良作风、锻造优秀队伍、确保优异业绩四个方面入手，深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，使干部形象在活动开展中得到了明显提升。

　　一、围绕全县大局，提供优质服务。进一步强化组工干部服务全县工作大局意识，通过定期组织学习《县委工作简报》、《政府工作简报》等文件材料，及时准确把握县委工作态势，并抓好贯彻落实。组织开展“三联三送”活动，即部机关名干部每人联系一个企业项目、一个工作示范点和一名高层次人才，到联系企业项目和点村开展送服务、送信息、送政策，加大部机关直接参加经济工作力度。今年来，部机关共结成联系帮扶对子29对，帮助企业引进营销、管理、技术等紧缺型人才11名，开展义务劳动90多人次，送去各类政策、信息30余条。牵头制定《深入开展干部队伍思想作风建设的实施意见》，重点整治了上班纪律涣散、党员干部违规赈酒以及群众普遍反映强烈的“三乱”问题，半年来，共开展专项督查6次，有力促进了全县干部作风转变。

　　二、注重职业操守，树立优良作风。通过组织组工干部学习王彦生、尹中强等组工干部先进典型，观看《老实做人 干净做事 ——“两面贪官”警示录》等反腐倡廉教育片，狠抓组工干部优良传统和勤政廉政教育，引导组工干部端正事业观、利益观和法纪观，安定进取心、谨慎心和敬畏心。建立《部机关周五文体活动日制度》，成立了篮球、乒乓球、羽毛球、摄影4个兴趣小组，采取集中活动和小组自行安排的形式进行，在经费、场地、时间上部机关予以保障。截止6月底，部机关开展野外拉练、下基层劳动等户外集体活动5次之多，各小组活动开展井然有序，活动的有效开展，不仅丰富了干部业余生活，培养了干部健康向上的生活情趣，也在社会上树立了健康活泼的组工干部形象。

　　三、着眼能力水平，锻造优秀队伍。推行《部机关周五集中学习日制度》，采取专家教授讲课、视频教学等灵活多样的形式开展以解读重要政策精神为内容、月调研文章讲评活动为重点、“每月读一本好书”为基础的学习活动，推动干部学习常态化，形成了工作学习化的良好氛围。坚持多层次、多岗位锻炼干部，通过组织干部到全县重点项目一线挂职锻炼，到艳洲水电站、博尔玻璃瓶厂学习考察等形式，进一步提升了干部能力，开阔了干部视野，丰富了干部阅历。

　　四、紧扣创先争优，确保优异业绩。工作中注重做到三个创先争优，即在决策参谋上创先争优、在工作创新上创先争优、在服务大局上创先争优。通过构建以研究室为核心力量、部机关各室为基本阵营，以年轻干部为外围补充力量的调研工作格局，不断提高决策参谋的针对性及准确性。加大工作创新力度，实行季度一督办，半年一讲评，今年我们在农民专业合作社党组织建设、返乡农民工中培养村干部等领域积极探索和创新，其经验被《党建研究》和《人民日报》全文推介，收到了很好的社会反响。

　　（供稿：澧县县委组织部  艾谈华）
　　（责任编辑：朱晏慧）