首 页 设为首页 加入收藏
 
 
党建资讯 组织工作 党建专题 网上办公 红星视频

国内党建动态
常德党建动态
公告栏
区县市调研文章
区县市动态信息

干部人事
基层党建
学习园地
党员远程教育
党管人才

十七届四中全会
和谐社会建设
新农村建设
执政能力建设
创建学习性机关

办公室
研究室
基层办
干部一科
干部二科
干部三科
干部四科
干部教育科
干部监督科
人才工作科
档案信息科
远教办

党员干部现代远程教育 中小学现代远程教育 乡土教材 红星剧场
 
全文检索:
   
班子建设
当前位置:首页
-> 组织工作 -> 干部人事 -> 班子建设
     
构建理论学习平台 打造学习型领导班子

发布日期:2010-07-02 访问次数: 信息来源:中国共产党新闻网 字号:[ ]


                                                                                        广西壮族自治区党委中心组

                                                                                               2010年06月16日

 

  广西壮族自治区党委按照中央的部署要求,大力推进党的理论武装工作,扎实抓好各级党委(党组)中心组学习,充分发挥其示范和引领作用,在加强学习型党组织建设、促进全区经济社会科学发展方面起到了有力的推动作用。

  一、激发内在动力 构建长效机制

  坚持把完善学习制度作为抓好中心组学习的基础工程,强化“一把手”责任意识,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协助抓的领导机制。

  明确学习内容和要求。自治区党委对中心组学习严格规范,明确要求做到方案实、方法活、考评严、档案全。每年要落实“四个一”的规定动作,即“抓好一个讲座、办好一个讲坛、搞好一次调研、做好一次测评”。中心组成员要做到“五有”,即“有学习笔记、有发言提纲、有体会文章、有学习总结、有学习目标”。在组织安排上,区党委每年年初作出学习部署,并将其与各地各部门班子建设的目标管理、文明单位的评选指标、年度考核和选任干部直接挂钩。对个人自学,列出重点研读书目和推荐阅读书籍,年底上交学习心得,把“软任务”变成“硬约束”。每当有重大学习任务,自治区党委中心组先行一步,区党委班子带头参加学习讨论,各级各部门党委(党组)中心组结合各自实际抓学习,创造出许多富有特色的“自选动作”。区直机关工委推广了“学习一个专题,调研一个课题,解决一个问题,推动一项工作”的学习方法。自治区党委宣传部专门开辟部领导学习室,规定每位部领导每周要到学习室脱产学习3个小时。

  着力搞好培训和服务。抓好学习秘书培训,自治区党委宣传部每年至少举办一次党委中心组学习秘书培训班、一次讲师团工作会议。重点围绕怎样结合当地实际进行中心组学习选题、开展调研等内容,请专家讲课,解答难题。各市委宣传部通过集体授课、论文评比等形式,把培训工作纳入制度化、规范化建设的轨道。一是编好辅导资料。区党委中心组创办《理论学习辅导》和《党委中心组理论学习专题资料》两个内部刊物,指导各地各部门党委(党组)中心组抓好学习。每逢中央重大政策出台、重要会议精神贯彻,及时组织人员编写学习辅导材料。二是组织好经验交流。每两年召开一次中心组学习经验交流会,表彰奖励先进单位,总结推广典型经验,研究加强和改进中心组学习的措施。三是创办“讲师团之窗”理论网页,和自治区内主要新媒体联动,大力营造领导干部学习理论的良好氛围。

  加强检查和考评。坚持“自查”与“督学”的统一。自查,就是个人对照学习计划,检查学习进度;班子一把手对照学习制度定期对中心组学习情况进行检查讲评。督学,就是定期对中心组学习进行检查考核或结合调研进行抽查。自治区党委下发了《党委中心组学习考核实施办法》,实行分级管理,区负责市(厅局)、市负责县,每两年对所属中心组学习进行一次检查。自2005年以来,自治区几任书记严格履行职责,多次组织了述学、评学活动。2007年、2009年以“述学”、“考学”、“评学”为抓手,组织了对市、县中心组学习的检查考核。单位按好、比较好、一般三个等级,个人按优秀、良好、一般三个等级进行评价。目前,学习是人生的第一需要、工作的第一动力、提高素质的第一手段已成为全区广大干部的共识。

  二、着眼提高质量 创新学习形式

  坚持务虚与务实相统一,积极探索理论学习的特点和规律,因地制宜、不拘一格,理论知识、业务知识、科学知识一起学,辅导、研讨、交流等多种形式并举,把学习不断引向深入。

  教学互动,组织研讨式、菜单式学习。跳出“一人念,大家听”的老模式,采取专家辅导、观看录像、调查研究等多种形式,不断创新理论学习的方式。一是搞好集中讨论交流。让大家提前自学,带着学习主题深入调查研究,并安排充足的时间讨论。二是开展专题研讨。国际金融危机爆发后,自治区党委中心组把学习会开成推动工作的会议,请国内知名专家上辅导课,组织保增长、保民生、保稳定的专题研讨和调研,增强了应对危机的快速反应能力。三是实行菜单式教学。根据领导干部经历、知识结构的不同,采取自主选择、互动式和研究式教学、案例教学等方式方法组织学习。四是定期选送中心组成员到各类培训班参加培训。2006年以来,全区已举办18期厅级领导干部自选专题研讨班,26期县级党政“一把手”自选专题研讨培训班。

  以学习牵引调研,以课题深化学习。按照“抓深化、抓内化、抓转化”的思路,着力研究解决制约科学发展的突出问题。凡有重大学习任务,首先搞好调研。2007年,围绕贯彻胡锦涛总书记关于广西沿海发展应形成新一极的指示精神,自治区党委中心组以加快北部湾开放开发为主题,组织学习了《区域经济概要》等4本书,开展了系列知识讲座。2008年,在全区开展继续解放思想大讨论的活动中,自治区党委常委根据工作分工,围绕如何进一步完善发展定位、发展思路等19个广西加快发展所面临的重大课题带头开展调查研究,出台了《广西科学发展三年计划》。在深入学习实践科学发展观活动中,区党委围绕4个专题深入思考,集体讨论交流32个重点题目,常委会确定了12个重点调研课题,召开了150多个专题座谈会面对面听取意见。2009年以来,区党委中心组主要成员围绕化解危机促发展、解决“三农”问题、关心群众生产生活、维护社会稳定等问题,开展了大量调查研究,有针对性地提出了相应措施。

  走出去、请进来,搭建开放式学习平台。走出去,就是到先进地区取经,拓宽思路开阔眼界。近年来,自治区党委围绕加快北部湾开放开发,特别是保税港区建设,先后组织到广东、上海、浙江和天津滨海新区等地考察学习。各地也结合解决工业化,城镇化,壮大二、三产业,生态建设等重大问题,到东部沿海先进地区学习。请进来,就是开设讲坛,针对有关专题和工作中的实际问题,邀请专家学者、中央重大决策制定的参与者作辅导报告,深化广大干部对相关理论和党的路线方针政策的认识,提高实际工作能力。2004年以来,自治区举办领导干部“时代前沿知识”系列讲座,每月一讲,参加对象除四大班子成员外,扩大到厅级领导干部,现已邀请海内外知名学者讲课100多场次。在“时代前沿知识”系列讲座的示范带动下,“同心”讲座、“泛北部湾”论坛等相继涌现,全区上下理论学习的热情不断高涨。

  三、注重成果转化 推动科学发展

  着眼于“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子”,坚持把党委(党组)中心组学习打造成为学习实践科学发展观的重要平台,努力做到学以致用、用以促学、学用相长。

  把学习成果转化为继续解放思想的动力。近年来,自治区党委中心组坚持把解放思想、创新理念作为推动科学发展的先导,推动全区上下树立以思想大解放促进大开放,以大开放促大发展的理念。实施了以首问负责、限时办结、责任追究“三项制度”为核心内容的作风效能建设,强化了党员干部服务发展、服务基层、服务群众的理念。开展了以深入贯彻落实科学发展观为主线,以“抓住机遇、开放合作、改革创新、跨越发展”为主题的继续解放思想大讨论,在解放思想中形成了“以空间换时间、以资源换产业、以存量换增量”的战略思维。通过不断解放思想,广大党员干部对科学发展观的科学内涵和精神实质的认识不断深化,“立足于好、着力于快、又好又快”的发展理念深入人心,对科学发展观的政治认同、理论认同、感情认同不断增进,逐步转化为广大党员干部推动科学发展的自觉行动。

  把学习成果转化为推动科学发展的思路。在自治区第八次党代会提出加快富民兴桂新跨越步伐、全面建设小康社会,努力建设“富裕广西、文化广西、生态广西、平安广西”的基础上,自治区第九次党代会作出了建设富裕文明和谐新广西的总体部署。党的十七大以后,根据胡锦涛总书记等中央领导同志对广西工作的指示精神,围绕建设国际区域经济合作新高地、中国沿海经济发展新一极的目标,自治区党委又明确提出了坚持科学发展、和谐发展、跨越发展的战略主题,进一步完善了坚持以北部湾经济区为龙头,以桂海高速公路为中轴,以桂东桂西经济区为两翼,以桂中桂北经济区乃至大西南为腹地,统筹区域经济发展;坚持以工业化、城镇化作为核心战略和主导方向,发展中心城市,壮大县域经济,走有广西特点的新型工业化和城镇化道路;坚持统筹城乡发展,建立以工促农、以城带乡、城乡联动长效机制,形成城乡经济社会发展一体化新格局的发展思路。充分利用中国—东盟博览会这个平台,积极融入多区域合作,抢占先机,形成多方位、宽领域、高起点的对外开放格局。梧州、玉林等各市党委中心组也提出了符合本地特点的发展战略。

  把学习成果转化为促进改革发展稳定的政策措施。针对广西经济结构的突出矛盾,集中力量发展形成了外经外贸、高新技术、民营经济“三个亮点”。实施了优先发展南宁、柳州、桂林等区域性中心城市,集约发展小城镇,促进大中小城镇协调发展,深化国有企业改革,着力培植一批优势产业、一批大型企业集团、一批知名品牌,壮大县域经济、繁荣服务业等一系列重大举措。在转变政府职能方面,全面开展转变机关作风、提高行政效能建设活动,进一步深化行政管理体制改革和政府体制改革,精减审批事项,简化办事程序,提高办事效率,切实把政府职能转变到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来。在应对国际金融危机中,自治区党委、政府提出了“保增长、扩内需、调结构、强农业、增投资、抓改革、抓开放、重创新、重民生”的27字战略措施,完成了6000亿元的“超常规”投资规模,全区经济逆势而上,2009年国内生产总值增长13.9%,增速排名全国第五。在改善民生方面,千方百计扩大就业,大力发展科教文卫事业,帮助困难群众解决生活、医疗、教育、住房等方面存在的困难。大力推进大石山区5县和桂西北边远5县基础设施建设、边境8个县(市、区)兴边富民计划以及农村危房、茅草房、木板房改造,让人民群众共享改革发展成果。





打印本页 关闭窗口

 
· 关于常德市2010年选调生考试综合...
· 常德市公开选拔优秀社区党组织书记担...
· 关于报送科级职数清理情况的通知
· 缅怀崔严文
· 用生命谱写组工之歌——追记原中共桃...
· 常德市人口和计划生育执法监察支队公...

 
 
· 安乡县:“三个交流”激发干部活力
· 桃源县:探索“站点+基地”模式 ...
· 安乡县:创新机制搭建平台 增强农...
· 武陵:坚持“四抓四促” 推进创先争...
· 武陵区:落实八项制度,争创满意机关
· 武陵区:当前干部教育培训工作的思考
· 澧县:雷公塔镇以踏实作风推动项目建...
· 安乡县:提高干部“四种能力” 助推...
· 安乡县:“三增强”提高年轻干部学习...
· 安乡县:“土状元”织就农村“增收网...
· 安乡县:加强一把手监督的问题浅析及...
· 澧县:创新选任机制 提高科级后备干...
· 澧县:创新选任方式 提高竞争性选拔...
· 澧县:定好“五位” 构建基层一线干...
· 澧县:干部选任公示中“一少二多三难...
· 澧县:扎实推进“一定三有”机制落实
 
 
   

 
主办:中共常德市委组织部 常德党建学会 承办:常德市委组织部远教办
联系电话:0736-7786910 邮件:changdedj2008@126.com
地址:湖南省常德市委大院  技术支持:中国常德政府门户网站
湘ICP备050000223  建议浏览分辨率为1024x768
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统