去年以来，澧县采取多项措施，为大学生“村官”就业指“方向”、找“出路”，切实做到大学生“村官”择业有指导、创业有扶持、就业有保障。目前，全县17名“村官”中有6人自主创业， 3人通过公务员考试走上了新的工作岗位。

　　 一是增强“村官”工作能力。制定《澧县大学生“村官”培养管理工作实施细则》等相关制度，形成严格管理、培养大学生“村官”的长效机制。分期分批安排大学生“村官”到“两办”、信访局和经济开发区等县直综合部门跟班学习，有效提高其组织协调、文字表达、宏观决策领导和解决实际问题的能力。制定“三对一”结对帮扶培养计划，即1名县委常委、1名乡镇科级领导和1名村支部书记“上下结对”培养1名大学生“村官”，形成村、乡、县“三级”帮扶体系。

　　二是提升“村官”应考技能。今年来，先后2次聘请中公教育教师到澧县对“村官”进行系统辅导培训，同时组织“村官”到长沙参加考前培训班。认真落实大学生“村官”“日记月研季结”制度，定期邀请“两办”综调室干部对“村官”调研文章的布局谋篇、遣词造句等进行讲评，有效提高他们的文字综合能力。及时为大学生“村官”提供各种招考信息，同时加强抓好各种优惠招考政策的宣传，鼓励他们积极报考。今年，澧县“村官”群体中报考公务员的人数达到16人，占“村官”总数的94%；报考选调生的达到4人且全部进入面试圈。

　　三是扶持“村官”自主创业。举办澧州大学生“村官”创业论坛，指导他们结合自身实际，选准项目，投身创业实践，2008年选聘的9名大学生“村官”中已有3名开始创业。制定出台《澧县大学生“村官”创业扶持基金管理办法（试行）》，并设立10万元的扶持基金，对申报项目给予资金扶持。积极协调工商、税务、财政等相关部门，在项目审批、企业注册、税务登记等方面为“村官”创业提供快速便捷的服务。张公庙镇幸福村支书助理余飞的宏基电脑商铺在登记注册时，免收其登记类和证照类等各类行政事业性收费，解决了项目发展的后顾之忧。

　　（供稿：澧县组织部 钟广志）
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